公务员每月交多少社保天津,一般公务员社保交多少

天津社会保险缴纳比例:1。养老保险:单位缴纳20%，自己缴纳8%；2.工伤保险:单位缴纳0.5%和2%；3.生育保险:单位缴纳0.9%；4.医保:单位缴纳10%，个人缴纳2%。5.失业保险:单位缴纳2%，个人缴纳1%(农村户口自愿缴纳)；6.住房公积金:单位和个人各缴纳5%和12%。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。

法律主体性:五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基准，各地可能略有差异。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位的缴费。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第八条提供社会保险服务，并负责社会保险登记、个人权益记录和社会保险福利支付。

五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。那么，五险一金每月，扣多少钱呢？事业单位交五险一金吗？根据相关法律规定，“五险一金”的征收范围包括:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工。

答案是肯定的。公务员五险一金扣多少钱？养老保险:单位每个月给你交21%，你自己交8%；医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

1。公务员-1/个人和单位缴费比例公务员如果是科级一般一年7000元左右社保费。2.公务员 社保如何计算缴费比例五险分别按个人8%和单位20%缴纳。职业年金按个人4%、单位4%的费率缴纳。3.乡镇公务员-1/缴费比例公务员是2014年10月1日以后缴纳的社保。我们知道，我国自2014年10月1日起实行机关事业单位与企业社会养老保险并轨制度。

但在2014年9月30日前，个人和单位不再补缴，视同国家缴费。可以看到公务员是从2014年10月1日开始支付的。4.公务员-1/缴费比例与养老金相关公务员-1/国家缴纳。中国的公务员-1/费用和公积金费用是不需要自己缴纳的，有的国家是上缴国库。公务员是无偿为国家服务的行业，工资按国家规定发放。他们不用缴纳社保和公积金，国家都是从国库中缴纳，退休后按缴费比例领取养老金。

养老金并轨后公务员 每月养老保险该交多少钱？近日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定自2014年10月1日起，改革机关事业单位工作人员养老保险制度。养老保险缴费比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。

以广州现有的官级-0 每月工资6000元和官级每月工资10000元为例。大致可以估算出:官方层面每月需要缴纳的养老保险总费用(包括职业年金个人缴费)为6000元×8% 6000元×4%；720元公务员 每月个人支付的总费用为10000元× 8。

2022年7月20日，天津公布了2021年全市职工平均工资，还确定了企业职工和灵活就业人员的缴费基数社保。按照本市上年度职工月平均工资，缴费基数上限为22432元，确定缴费基数。其中，2022年的工伤保险、高温津贴、中班津贴、夜班津贴、防暑降温费等福利均按7478元计算，执行时间从2022年1月1日开始。

天津社会保险费其他缴费基数及相关标准(一)无雇工的个体工商户和灵活就业人员可在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳的基本医疗保险费为4400元，(二)灵活就业的自谋职业人员社会保险补贴基数为4400元。