公务员局上级是什么部门,上级公务员主管部门指导下

什么是国家公务员局部门？上级 公务员主管部门指导下属公务员主管部门管理。公务员主管部门什么意思？公务员主管部门职能是公务员招聘，公务员管理，上下级关系是什么公务员主管-2公务员管理中的上下级关系是什么？仍然是上下级的关系，但需要相互配合。

公务员局一般是负责公务员管理、招聘、考核、人才引进、退休公务员管理的职能单位，部分地区公务员还承担着事业单位人事管理的职能。第一，公务员行政局在机构改革前是人力资源和社会保障局管理科，机构改革后划归组织部。一般情况下公务员管理局归口在组织部，由组织部一位副部长兼任局长。很少公务员管理局独立运作。

三、公务员行政的主要业务包括:1。公务员招聘；2.公务员年度考核；3.part 公务员(为什么part 公务员)的档案管理，因为市级干部的档案属于干部管理科，有的地方也属于干部档案管理科。市级机关的档案大多由本单位人事部门管理，所以实际上地级市一级公务员管理部门管理的档案非常有限。所以公务员行政局相当于一个人力资源部门加管理公务员材料部门。

一般来说，县级以下。科员级及以下政府部门 公务员由人社管理部门 公务员局。副厅级以上和党委部门 公务员组织化部门托管化。科员级以下政府部门 公务员:由人社管理部门 公务员局。副科级及以上和党委部门 公务员:由组织管理部门。负责中央机关公务员的管理工作，包括审批中央和国家机关部门的聘用人员名单，审核各部门的工资计划和人事计划，审核以党和政府名义给予奖励和表彰的-0；还包括中央机关公务员的招聘考试的组织，-0/的工资管理，任免、调动、奖惩的办理，-0/的考核，-0/的退休管理。

组织部和人力资源和社会保障局。副科以上属于组织部，科级以下属于人社局。属于县级单位管理。真正的领导职务分为:国家级正职、国家副职、省级正职、省级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。综治非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员(科级空缺岗位，享受正科级待遇)、副主任科员(副科级空缺岗位，享受副科级待遇)、科员(县乡两级均有股份)、科员。