有下列情形之一的，员工不享受当年年休假:2)员工依法请事假超过20天的，3)工作1年以上不满10年的，请病假超过2个月的，工作10年以上不满20年的，请病假超过3个月的，工作20年以上的，请病假超过4个月的,以上年假不包括公休日和法定节假日,“公务员休假制度规定”第二条:休假:公务员按国家规定享受休假。
法律解析:工作满1年不满10年的，年休假5天不满10年不满20年的，年休假10天20年以上的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。有下列情形之一的，员工不享受当年年休假:2)员工依法请事假超过20天的，3)工作1年以上不满10年的，请病假超过2个月的，工作10年以上不满20年的，请病假超过3个月的，工作20年以上的，请病假超过4个月的。法律依据:《中华人民共和国职工年休假条例》第三条。工作满1年不满10年的员工，年休假5天。达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的劳动者，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。工作满1年不满10年的员工，年休假5天；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。“公务员休假制度规定”第二条:休假:公务员按国家规定享受休假。1.工作满一年不满五年的员工，每年休假5天；2.工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天；3.工作满十五年不满二十五年的职工，每年休息十五天；4.工作25年以上的员工，每年休假20天；5.在法定工作日以外加班的，给予相应的补休。以上年假不包括公休日和法定节假日。
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