公务员缴费指数为多少

1.0 .河北省四级调研员、一级主任科员视为缴费-2/1.0。所谓视同缴费 指数主要是在计算基础养老金和过渡养老金时计算平均指数工资。指数的平均工资按照养老金的计算基数乘以平均数缴费 指数所以平均数缴费 指数就是计算的-。平均值缴费 指数包括视同缴费 指数和实际缴费 指数。

公务员我们先简单看一下有多少档是交社保的。公务员依法参加社会保险。社保有四档。被保险人的社会保险月缴费标准分为四档:最低档(40%)、第一档(60%)、第二档(80%)、第三档(100%)。是指上年度社会平均工资缴费基数。比如去年的社会平均工资是3000元。选择80%的话，如果是企业员工就要交8%，也就是192元。

这意味着你付出的越多，你得到的就越多。当然，你拿到的钱的多少也和你交社保的年限有关。最低(40%)养老金缴费由养老金、基本医疗 重疾互助(和生育保险组成，总金额为人民币缴费月；第一档(60%)月缴费金额为人民币；二档(80%)月缴费金额为人民币；三档(100%)月缴费金额为人民币。公务员社保缴费比例是多少？1.养老保险:单位21%，个人8%。2.医疗保险:单位9%，

最近有个朋友问我，他工作时间不长公务员，月薪算下来有5000元。另外他年终奖2万，每个月都在代扣社保。但是我不知道具体基数是多少，代扣比例是多少，公司也没有明确告知他。会议期间没有人宣传社保知识。自2014年10月1日机关事业单位工作人员开始缴纳养老保险以来，

像这样公务员朋友，每个月单位都会从工资里代扣社保，但是这些费用怎么扣呢？有些单位既没有宣讲，也没有宣传。很多员工只知道代扣了社保，但一直很迷茫。根据《社会保障法》的规定，我国城镇职工社会保障的种类包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。属于企业的，必须按规定缴纳五险，员工本人需要按比例缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

一般取职工工资总额为/123，456，789-0/base/123，456，789-1/养老保险/123，456，789-0/base:单位一般取职工工资总额为/123，456，789-0/base，个人一般为上一年度月平均工资缴纳社保。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费的缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。

北京公积金最低基数是多少？公积金最低基数怎么确定？一、北京公积金最低基数北京公积金最低基数为每月2100元，即公积金最低月缴存额为2100元，其中个人缴纳1470元，单位缴纳730元。二。公积金最低基数的确定公积金最低基数的确定依据北京市公积金管理中心、相关法律法规的规定，结合当地实际情况。

2.相关法律法规的规定根据《中华人民共和国公积金法》第十六条的规定，公积金的最低基数应不低于当地最低工资标准的60%，即公积金月最低缴存额为2100元，其中个人缴纳1470元，单位缴纳730元。3.根据当地实际情况，根据北京市公积金管理中心及相关法律法规的规定，结合当地实际情况，决定北京市公积金最低基数为每月2100元，其中个人缴纳1470元，单位缴纳730元。