退休公务员的医疗报销多少,公务员医疗报销与企业退休一样吗

3.累计现金支付(含往年账户)达到门诊起付线700元时，由公务员-3/补助资金和公务员个人按比例分担。4.当起付线以上承担500元时，以上部分返还单位报销95%。

退休员工医保报销比例:退休员工工作年限在30年以上，其中医疗药费报销90%。工龄21至30年以下，其中医疗药费报销85%；工作15至21年以上的医疗药费报销80%；工龄不满15年的，其医疗药费报销75%。退休人员医疗保险报销各地比例不同，约为8595%。查询当地的医保办法。住院费用按医院等级和住院费用划分报销。

二级医院报销1300万至3万元比例:92.2%；3万至4万元:95.2%；4万元以上:98.2%。一级医院/123，456，789-0/1300万至3万元比例:94%；三万至四万元:百分之九十七；4万元以上:98.2%。最高赔付限额7万元。超过7万元，无论医院级别如何，超出部分费用为70%报销。一般高于在职人员，比例报销随医院等级不同而不同。

公务员医保报销比值一般分为以下几种情况:(1)在职人员门诊费用报销比值:小于等于3000元:公费医疗/1233。3000元以上:公费-3报销90%，个人负担10%；然后住院费报销比。(2) 退休人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费-3报销90%，个人负担；3000元以上:报销95%，个人负担5%；退休住院医疗 报销比。

最后，仍按原相关规定执行/123，456，789-3/护理员/123，456，789-0/的比例。公务员福利待遇包括:地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴和补助；考核确定为优秀、称职的，享受年终奖。补贴:如车补、餐补等。，各地区补贴额度不一样，有的单位有，有的单位没有。

1。公务员医保报销比例一般分为以下几种情况:(1)职工门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗。2.3000元以上:公费-3报销90%，个人负担10%。3.然后住院费用报销比例:小于等于1万元:公费-3报销90%，个人负担10%。4.万元以上:公费-3报销94%，个人负担6%。

6.3000元以上:报销95%，个人负担5%。7.退休住院-3 报销比例:小于等于10000元:报销比例为95%，个人负担5%。8.一万元以上:公费-3报销百分之九十七，个人负担3%。9.(3)学生门诊费用90%医疗享受公费，个人负担10%。10.住院报销95%，个人负担5%。

公务员医保报销比值一般分为以下几种情况:(1)在职人员门诊费用报销比值:小于等于3000元:公费医疗/1233。3000元以上:公费-3报销90%，个人负担10%；然后住院费用报销比例:小于等于10000元:公费-3报销90%，个人负担10%；万元以上:公费-3报销94%，个人负担6%；(2) 退休人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费-3报销90%，个人负担；3000元以上:报销95%，个人负担5%；退休住院-3 报销比例:小于等于10000元:报销比例为95%，个人负担5%；一万元以上:公费-3报销百分之九十七，个人负担3%；(3)享受公费学生门诊费用-3/90%，个人承担10%；住院报销95%，个人负担5%。

亲爱的，很高兴为你回答这个问题。-2公务员住院费用报销比例如下:1，小于等于10000元:公费医疗123。2.一万元以上:公费医疗报销百分之九十七，友情提醒，在职公务员门诊费用报销比例:1。小于等于3000元:公费-3报销80%；2.3000元以上:公费医疗 报销90%。