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1，公务员医保和普通医保

公务员医保和普通医保有什么区别？公务员医保主要针对群体是：离退休干部、一定级别公务员、党政机关干部、在读学生的报销制度。第一种是高级别的干部的公费医疗。包括离休干部（离休前参加过革命）、在职的司局级干部等等。这些人可以享受公费医疗，但是看病需要在指定医院就医。比如啊，干部在指定医院挂号，普通人挂号可能要50元，干部只要0.5元，专家号、主任号也只要几块钱。结算药费的时候，检查费不要钱，社保范围内的费用走医保实时结算，基本全额报销。如果是进口药、自费材料（比如口腔科的治疗材料），虽然超出了医保报销范围，一般来说单位也有办法报销。第二种是针对一部分公共机关公务员、在职干部、在读学生的公费医疗。特点是自己垫付全款，把相关费用票据带回组织报销。公费医疗相对于居民医保甚至职工医保而言，报销范围更广，报销比例更高。所以公费医疗显然比医保要好。但是公费医疗享受对象上面也说了，受众群体较少。而且公费医疗主要由单位负担，这样单位的压力比较大。

公务员医保和普通医保

2，公务员的医保和普通的医保有什么区别

公务员的医保和普通的医保相比，有以下三点的区别：1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，一般是在90%；2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱相对多一些；3、公务员医保里还有一个公务员补助金。医保的作用：1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展；2、调节收入差别，体现社会公平性，医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段；3、是维护社会安定的重要保障，医疗保险对患者给予经济上的帮助，有助于缓解因疾病带来的社会不安定因素，是调节社会关系和社会矛盾的重要机制；4、是促进社会文明和进步的重要手段，医疗保险和社会互助共济的社会制度都是通过在参保人之间分摊医疗费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步，也是推进经济体制改革特别是国有企业福利改革的重要保证。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

公务员的医保和普通的医保有什么区别

3，什么是公务员补充医疗保险什么是公务员医疗补助

公务员补充医疗保险和医疗补助的不同点：一、概念不同1、补充医疗保险：补充医疗保险是相对于基本医疗保险的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。它是基本医疗保险的有力补充，是多层次医疗保障体系的重要组成部分。2、医疗补助：医疗补助也被称为医疗保健，是指投保人有权享受的疾病医疗服务。二、要求不同1、补充医疗保险：补充医疗保险不是国家立法强制实施的，而是由雇主和个人自愿参加的。是单位与职工参加统一的基本医疗保险后，根据需要和可能的原则，由单位或个人，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种互补性保险。2、医疗补助：领取医疗补助金的资格通常不受资格期的限制，而资格期比领取疾病现金补助金的资格期稍短。在大多数国家，受保人雇员的受扶养亲属获得与受保人雇员相同的医疗服务。扩展资料：国家公务员医疗补助的基础上，为城镇职工基本医疗保险制度，补充医疗保障实施的公务员，主要用于补贴公务员的基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务范围内的标准个人住院医疗费用的支付超过一定数量的部分。鉴于医疗改革启动初期，职工个人账户积累较少，适当补助符合公务员基本医疗支付门诊费用的规定。一、医疗补贴的人员范围包括在根据筹集资金用于医疗补贴标准由用人单位支付4％的职工的工资总额，并由市财政承担。二、医疗补贴的使用补充医疗保险是相对于基本医疗保险的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是对基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。1、纳入本范围的人员，按不同年龄、不同比例记入个人账户的门诊医疗费用补贴标准。报名条件如下：（1）、不满四十五岁的，按应付工资的百分之一计算。（2）、年满45岁，退休前，应当记应付工资的2％。（3）、达到正常退休年龄的按缴纳工资的2．3％入账。待职工个人账户累计平均价值达到一定数额后，市劳动和社会保障局可以进行调整划入个人账户的比例。2、在将医疗补贴计入员工个人账户后，其余部分将补贴公务员自付的住院费用和公务员患规定疾病的门诊费用。3、住院费用超过基本医疗保险最高支付限额的，通过大额医疗费用补助保险和其他补充医疗保险予以结算。4、用人单位应当到市医疗保险管理中心审核个人医疗费用结算文件，并办理补助手续。5、欠缴医疗保险费的单位不能享受基本医疗保险待遇和医疗补助待遇。参考资料来源：百度百科-补充医疗保险参考资料来源：百度百科-医疗补助

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