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1，工会经费如何计提急

工会经费是按照每月工资总额的2%提取，好多小的公司都是一个季度交一次
按照工会法每个企业都应有工会，所以也应有工会经费的计提，最合理的方法是按月计提，也可以简化处理，如一季度、半年计提一次等。

工会经费如何计提急

2，工会经费计提方法

不必计提。实际上缴工会经费不超过工资总额的2%，并取得工会经费收入专用收据，费用可在税前列支。
按照工会法每个企业都应有工会，所以也应有工会经费的计提，最合理的方法是按月计提，也可以简化处理，如一季度、半年计提一次等。
费用时借:管理费用贷:其他应收款-工会我做的分录是厂往厂工会交钱呀.不是往市总工会交钱呀.

工会经费计提方法

3，工会经费怎样计提

1、若执行新会计准则，那不用计提； 2、若执行企业会计制度，计提分录如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：其他应付款－工会经费
按工资总额的2%计提：借：生产成本、制造费用、管理费用等贷：应付职工薪酬——工会经费
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按照工会法每个企业都应有工会，所以也应有工会经费的计提，最合理的方法是按月计提，也可以简化处理，如一季度、半年计提一次等。

工会经费怎样计提

4，工会经费的计提

1有工会的前提下方可计提工会经费2即使有工会不计提工会经费，税局和审计师一般都不会追究，因为工会经费属税前费用。
是单位计提后上交上级工会组织，然后有一个百分比的返还，返还的经费单位可用于组织职工活动。
只要成立了工会,就应该计提.但对用人很少的私企,没有强制性要求,看老板的了.
如果计提，可于年末按全年职工工资的2％计提。借：管理费用等 代：其他应付款－工会经费上缴时借：其他应付款－工会经费 代：银行存款

5，计提工会经费会计分录怎么做

老的借；管理费用-工会经费（职工教育经费）贷；其他应付款-工会经费（职工教育经费）新的职工经费不在计提 直接列支借；管理费用-职工教育经费（要计提见下面工会分录）贷；银行存款工会经费现在有的计提 有的不计提借；管理费用贷；应付职工薪酬-工会经费借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款直接支付借：管理费用-工会经费贷；银行存款
有关工会经费的计提会计分录： 计提时： 借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 缴纳时： 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 返还时： 借：银行存款 贷：其他应付款-工会经费 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

6，会计里的工会经会怎么计提

是工会经费吧计入应付职工薪酬啊，明细科目就是“工会经费”。借方再借记相应科目，比如生产成本，销售费用啥的。
按工资总额的3%计提
老的借；管理费用-工会经费（职工教育经费）贷；其他应付款-工会经费（职工教育经费）新的职工经费不在计提 直接列支借；管理费用-职工教育经费（要计提见下面工会分录）贷；银行存款工会经费现在有的计提 有的不计提借；管理费用贷；应付职工薪酬-工会经费借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款直接支付借：管理费用-工会经费贷；银行存款
总工发[2005]9号文件《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行，工资总额组成范围内的各种奖金、津贴和补贴等，均计算在内。

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