公务员省考有什么优惠吗，省考有什么加分项吗

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1，省考有什么加分项吗
2，国家公务员考试有什么加分政策吗
3，三支一扶省考的优惠政策

1，省考有什么加分项吗

省考(各地方公务员考试)招录阶段是否有加分政策需以其招录公告为准。公务员考试加分条件一：首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有公务员考试加分的条件。公务员考试加分条件二：如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了，此时，你报考公务员，并且当地的部门对你考核成功，你也是具有公务员考试加分资格的。公务员考试加分条件三：针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。以上就是关于公务员考试加分的具体条件，各位考生可以结合自身情况，看自己是否满足条件。

省考有什么加分项吗

2，国家公务员考试有什么加分政策吗

国家公务员考试加分政策(1)过去公务员考试的加分政策很泛滥，各个地区自己制定加分政策，已经严重影响了公务员招录考试的公平性，细数各地公务员考试加分的项目，可能有十几种，归纳后大致可分为以下几类：一、针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生。二、主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。三、面向少数民族考生。四、特殊技能或优秀人才者，这就有点乱了，如：有律师资格证、省部级以上先进工作者，甚至个别地区规定，有论文发表者也享有一定分值的加分政策。现在基本没有加分了，最多就是限制报考资格。国家公务员公务员考试加分政策(2)目前关于公务员考试加分的政策，各位考生也可以结合自己的条件看看是否满足公务员考试加分条件：公务员考试加分条件一：首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有公务员考试加分的条件。公务员考试加分条件二：如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了，此时，你报考公务员，并且当地的部门对你考核成功，你也是具有公务员考试加分资格的。公务员考试加分条件三：针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。以上就是关于公务员考试加分的具体条件，各位考生可以结合自身情况，看自己是否满足条件。国家公务员公务员考试加分政策(3)偏远地区的(尤其那些自治区)少数民族加分当然必要，他们生来就面对巨大的教育不公，加分是一种弥补手段，没有任何问题。城市里的、享受同等教育资源的确实没有必要，尤其北京上海这样一无语言隔阂二本来就是集全国教育资源的地方。说完了加分来说一说公务员考试的问题。反对少民加分能够一呼百应，然而这说到底是一种能力差额，一部分人虽然同属教育发达地区，但是他们同样未享受到丰富的教育资源带来的阶级的提升。但是，从全国范围来说偏远地区无疑才是最需要关怀的，在相同竞争条件下我们需要的只是不断努力就有机会收获成功。最后，各地公务员考试加分有一些细微的差别，但是大体上加分的政策都是类似的，因此有加分政策的人群考公务员相对来说也能够和高水平教育地区的考生相竞争的。

国家公务员考试有什么加分政策吗

3，三支一扶省考的优惠政策

三支一扶考公务员的优惠政策:服务期间待遇有生活补贴、社会保险,按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险;服务期满优惠政策有公务员定向考录、事业单位专项吸纳、事业单位专项招聘、鼓励继续学习深造、支持自主创业、扶助自主择业。三支一扶考公务员的优惠政策 (一)服务期间待遇 1、生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴,生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个国定、省定扶贫开发重点县与国务院明确的比照西部大开发有关政策的县、市,以及到其他乡镇基层服务的,可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。 2、社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险;每人每年发放交通补贴400元,按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。 3、安家费补贴。按照每人2000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。 (二)服务期满优惠政策 1、公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。 2、事业单位专项吸纳。原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位),有岗位空缺需补充人员时,可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。 3、事业单位专项招聘。各地事业单位公开招聘工作人员时,可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘,也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶”服务期满人员,还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式,对“三支一扶” 服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分优惠措施不同时实行,具体采取何种优惠措施,由招聘主管部门在招聘公告中予以明确。 4、鼓励继续学习深造。 “三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校为其保留入学资格。 5、支持自主创业。按照有关政策,各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。 6、扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生,各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习,按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

三支一扶省考的优惠政策