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1，聘任制书记员

可以吧，在编教师都能参加公务员考试。你和单位说一下，单位会考虑你个人的发展的，实在不行，大不了解除合同。

聘任制书记员

2，聘任制书记员是神马

区别大大的 钱差距大大的。 我们毕业分到法院当书记员。。工资就1500----2000 如果你一直都是聘任制的 一辈子都这工资你要是编内的 就得过公务员。。真心伤不起。。

聘任制书记员是神马

3，请问书记员聘任制的解释

书记员是做什么工作的，表上都写了，聘任制就是你不是国家公务员，工作合同应该是几年一签
从以往聘任制书记员的招录情况来看,输入方式是任选一种进行录入

请问书记员聘任制的解释

4，聘任制书记员是否可以初任法官

因为编制不同，通过司法考试不能改变你聘任制书记员的编制，必须从新参加公务员考试取得行政编制后再从书记员做起（一般一年就是公务员实习期）才可以转任法官。 聘任制书记员只要达到最低服务期限就可以从新参加公务员考试。 楼下的不对，法院书记员也是通过公务员考试进入的，叫做聘任合同制公务员，一般3年一签合同。法院书记员的待遇一般和事业单位差不多。 此公务员（聘任制书记员）非彼公务员（行政编制公务员）吃国家财政饭的笼统讲都是公务员。但是享受最好的福利待遇的是行政编制公务员，参照公务员管理的事业编制其次，聘任制公务员再次，一般事业单位编制再再次，聘任制事业单位编制再再再次，人事代理派遣制的事业单位人员最次。

5，通过公务员考试的聘任制法院书记员是公务员吗

聘任制其实就是合同制啊，被录用人员实行合同制管理，在合同有效期内，法院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院书记员身份。 说白了就是临时工，给法院打杂的小工，稳定倒是还可以，因为可以续聘，但待遇不好，没意思啊。 最高院去年招聘任制书记员的待遇是：月基本工资为700元，补助450元；月奖金分三等，一等300元，二等200元，三等100元，根据考核结果确定奖金等次。工作每满一年，月基本工资增加50元。聘用期间，享受工会会员待遇和节日补助。 最高院都这样，其他地方可想而知了，这活有学历的人最好还是别干了。
聘任制的书记员不算公务员

6，聘用制书记员

聘任制的书记员，就跟你去外面公司上班是一样的，不一定要专业对口，不是法律专业的也可以去，就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样。你在外面公司上班也有五险一金的。但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了，编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇，合同制或者聘任制就没有了。而且，聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已，你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来，他就可以找个理由把你解聘了，编制的书记员就不一样了，他是公务员，不能随便解聘的，犯错了顶多批评等等行政处分，要开除你还要经过各种开会讨论，很麻烦，所以说是铁饭碗。聘任制的就是瓷饭碗了，一不小心就会碎。
京安速记江苏徐州法院书记员培训中心的高级讲师告诉笔者有，都是一样的待遇速录是一种高级技能,想成为一个专业的速录师,不仅要有熟练的录入技术,还必须具备各种基本的专业知识的补充和积累.速录师和普通的打字员最不一样的地方,是他们能够与声音同步记录,也就是边听边打.1台速录机、1台笔记本电脑是其全部"家当".据介绍:速录师每分钟最少能打220个字,最快的速录师一分钟能打500字左右.笔者注意到,速录师打字不是用一般的电脑键盘,而是一种专门的速录机,速录师操作起来,能同时按下10到14个键,每次最少能打出2个字.那学习速录是不是很难呢?徐州京安速记亚伟速录培训中心的高级讲师告诉笔者,由于速录师所借助的是一种特定的速录机,须经过培训才能上岗.但其入学条件并不高,只要能听懂普通话,有一定的拼音基础就可以学.经过4-6个月的培训,就能达到180-220字/分钟,熟练的高手甚至能达到每分钟300字以上的水平。。。。

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