工会是什么公务员吗,公务员单位有没有工会

是公务员？是公务员？青海省总经理工会是公务员备？如果工会属于党政机关，则工会机构的工作人员为公务员编制。青海省总经理工会有公务员编制吗？工会不是政府单位，是团体组织；工会内的公职人员一般不算公务员，但待遇基本与公务员相同，工会不是政府单位，是团体组织；工会内的公职人员一般不算公务员，但待遇基本与公务员相同。

是。县级以下工会什么编制看这个工会是什么样的单位。如果工会属于党政机关，则工会机构的工作人员为公务员编制。如果工会属于事业单位，则工会组织的工作人员为事业单位编制。如果工会是企业，则工会组织的人员是企业编制。工会组织本身没有具体的编制。

部长级。中华全国联合会工会是独立的组织，党委负责领导其工作。中国工会中华全国联合会全国代表大会和执行委员会工会是本工会的最高领导机关。由于全国代表大会工会由中央管理，所以全国人大副委员长可以担任主席，副主席是副部级。扩展信息:1。特工会，总主席是州级副职的副职，也就是上级四套班子，而常务副主席、党组书记负责主持工作。

社会的本意是指在共同利益的基础上自发组织起来的社会团体。这种共同的利益群体，如为同一雇主工作的雇员，特定行业的个人。工会该组织的主要目的是与雇主谈判工资、工资、工作时间和工作条件。2.全国总党委员会工会是中共中央直接领导的，所以全国总党委员会工会是党组织直接领导的群众组织，所以是正部级。3.一般政治局委员兼任主席一般工会，常务副主席、党组书记为正部级，其余副主席为副部级。

工会不属于事业单位。工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会不是政府单位，是团体组织；工会内的公职人员一般不算公务员，但待遇基本与公务员相同。在一些政府部门，工会的工作人员一般是公务员。工会是工人阶级的群众组织，工人自愿加入。

在我国的企业、机关、事业单位中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、受教育程度，都有依法加入和组织的权利工会。任何组织和个人不得阻挠和限制。工会的一般法律性质是企业法人。中华全国联合会工会，地方联合会工会，行业工会具有社会团体法人资格。符合中华人民共和国工会法律和《基层法人资格登记办法工会规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

工会不是事业单位。工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会不是政府单位，是团体组织；工会内的公职人员一般不算公务员，但待遇基本与公务员相同。在一些政府部门，工会的工作人员一般是公务员。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第十六条实行公务员的岗位分类制度。

不是政府机构，从工会的性质可以看出。工会的性质工会的法律总则规定“工会是工人阶级的群众组织”。这是关于中国的性质工会，包括三层含义:(1) 工会是群众组织，不是政党或其他组织，只要是在中国的企事业单位和机关中，以工资为主要收入来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业。

商丘市工会是市政府下属单位，公务员没有，但是可以享受公务员的待遇。你说是大城市工会，一上班就能拿到1000多。工会是党委系统下的群团组织，性质上属于事业单位。正式干部编制对比公务员待遇，刚上班的科员工资在1000元以上。商丘市工会属于商丘市委领导，业务上受省总经理工会指导。社团组织，不是公务员，刚开始工作，工资1000多。

事业单位是指国家机关或者其他组织利用国有资产举办的以社会公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般应接受国家行政机关的领导，具有其组织或机构的形式，成为法人。从目前的情况来看，事业单位大部分是国家拨款的，多为行政单位的下属事业单位，也有一部分是民间或企业集团建立的。

总经理工会属于事业单位。事业单位是指行政机关或者其他组织从社会公益角度出发，利用国有资产举办的，从事教育、科技、卫生等活动的社会服务组织(见国务院令第411号《事业单位登记管理暂行条例》)。中央直属事业单位是指直接隶属于政府核心部门，不具有独立法人地位、财权和人事管理权的事业单位。中央直属事业单位所有员工按公务员处理。

青海省总政工会有公务员编制吗？总的来说，青海省总政工会不是公务员，而是一个行政编制。同时也不属于事业单位编制。因为你首先要知道的是，总经理工会不是政府相关单位，而是团体组织。但在某些情况下，政府部门内部也有一些工会的组织，成员一般是公务员。而一些企业或单位的内部工会，其成员一般不会是公务员。总的来说青海省的公职人员工会不是公务员，但也是值得选拔的，待遇很好。

1.首先，公务员属于行政部门，公务员主要从事国家行政事务工作，他们的工资收入由国家财政根据国家公务员管理规定进行分配。公务员的录用、晋升至退休或辞职均按照国家公务员管理条例的规定执行，相应的保险、福利、退休待遇也与国家公务员管理条例密切相关，2.那个事业单位属于事业编制，事业编制所负责的工作性质和性质与公务员有很大区别。