公务员在什么岗位提拔快

或者乡镇公务员 提拔快？公务员 岗位哪个好岗位？如何看待地厅级直属机关-1提拔快？我觉得地直机关-1提拔快，毕竟地直机关公务员。公务员考什么系最好？什么样的公务员棉被提拔想要升职快，首先能做的就是提高工作能力，做出成绩，县级机关公务员比乡镇公务员 提拔快，两者的工作范围还是有很大差别的。

公务员职位分为领导职位和非领导职位。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别定在局级或局级以下。县以下机关职位与职级公务员职位与职级并行。晋升文员在满足年度考核为称职以上的基础上，须做文员8年，达到25级；

公务员有哪些发展前景好的部门？说实话，公务员本身就是一个热门职业，从这几年持续的“公考热”就能看出来。如果公务员 unit非要分等级的话，可以从以下三个维度来分析判断。第一，提拔晋升速度较快的单位仅与其公务员 提拔晋升速度相比，各级组织、纪委、“两办”、人大政协机关、团委均属于提拔晋升速度。1.组织部:党委负责官员选拔任用的职能部门，公务员招聘、党建、干部培训、选人用人监督等。，有“近水楼台先得月”的优势，加上自有岗位多，干部前景更广阔，其公务员。

1，政法委，收入高的政法委是整个公务员团队里很不错的工作。因为这些部门的公务员每个月可以享受1200元政法补贴。哪怕只是个科员，再加上政法补贴的收入比副科级干部高，至少在待遇补贴上，还是很可观的。另外，政法委的干部一般都是党委委员，属于常委会领导，话语权很高。近年来，随着“依法治国”方针的深入，公安机关、司法机关等单位的社会地位越来越高。

二、组织部，提拔快组织部一般负责本地人员的招聘，尤其是干部方面，提拔和提拔方面，有绝对的话语权。组织部长也是常委，也有很大的话语权。如果能考上组织部，至少在晋升方面会和其他单位公务员更近一些。在组织部工作，对个人来说是非常难得的锻炼机会。三是核心边缘部门相对闲置。在核心部门中，也有一些岗位的核心边缘部门相对闲置。他们平时工作量不大，每天都能按时下班，工作也没有太多技术含量。这种岗位一般出现在核心边缘的部门。

/image-01年4月。政法系统是高薪单位的首选，也就是政法委、法院、检察院、司法局。这四个单位每月政法专项补助1200元，一年多了近15000元。这对于拿死工资的上班族来说是一笔不小的收入。其次是公安局。公安部门没有政法专项补贴，但确实有警衔补贴和各种执勤执勤补贴，一个月一两千，总体收入明显高于一般公务员。当然，公安机关忙、累也是事实。

同时，因为掌握了大量的核心信息，工作要求高，可以从直接服务的领导身上学到很多东西，积累了丰富的人脉，对提高个人能力和素质很有帮助。从工作上看，政府办公室比较忙。如果非要在两个办公室中选一个，佣金办公室是首选。2.组织部:跟着组织部，每年都有进步。这种说法并非空穴来风。因为组织部方便管理干部，比较快提拔，有机会进组织部也是不错的选择。

个人认为公务员前十的单位是税务局、财政局、海关、民政局、人事局、监察局、国土局、建委(建委、建设局)、发改委、法院。税务局主管国家的税务工作，工资福利待遇不错。虽然晋升速度有点慢，但是当了12年办事员就自动享受副科待遇，当了15年副科就自动享受正科待遇。虽然不从事领导工作，但是可以享受领导工资。

财政局的主要工作是负责财政收支、财税政策、金融监管。但是平时部门很忙，特别是到了年底，各种报表工作量很大，有时候也累，但是相比其他单位的会计，财务简直太香了。海关的主要工作是商品进出口、边检、出入境检查等。本科7000 ，研究生8000 ，博士9000 。此外还有高温补贴和生育奖励。

他们之间，应该是-1提拔更快，因为县级机关公务员他们只属于当地政府部门，在其中被重用的可能性非常大，他们只需要做出成绩，得到。县级机关公务员，因为县比乡大，能力也很重要。第一个。第一种公务员应该会获得更多的晋升机会，所以相应的晋升速度也会更快。

法院:单位好，待遇好，工作累。检察院:一般化，薪酬公平，但没有太大权限。司法局:好单位，公正权威，分管律师和监狱(目前监狱工资堪比四大)。前四名是什么？公安局:好单位，强力部门。又分为技术岗位和综合管理。政府委办局:市政办:强势部门。一旦你成为秘书，你就应该等待晋升。因为大部分工作是综合协调的，锻炼人的组织能力，但也是辛苦的工作，加班，开会，需要集中注意力。

科技局:一般吧。我管一些基金，待遇一般。工作不累。公务员 岗位治疗方法如下比较好:1。民政局:民政局不仅是同学们了解办理结婚离婚手续的地方，还有救灾救济和社会福利的工作，相应的福利也还不错。2.发改委(NDRC):政府制定经济社会发展政策的综合部门，主管大规划、层次感强、权限大、福利好，提拔 fast。感兴趣的同学可以了解具体要求，不要错过。

公务员是国家外来务工人员。是一个全心全意为人民服务的人。目的是从群众中来，到群众中去。为人民服务，对人民负责。它值得我们尊敬和热爱。有哪些好岗位1。律师:律师是为人民辩护的职位，其宗旨是公平正义。2.医生:是我们白衣天使，医生心地善良。3.老师:是学校的园丁，勤勤恳恳，任劳任怨，教书育人。4.警察:维护公共秩序，保障人民人身安全。

1.风俗，这个岗位可能人们在日常生活中接触不多。与警察或民政等一些警察接触民众不同，海关人员更关心的是货物进出口、边境安全检查、出入境检查等等。但是公务员，海关的工资很高。在公务员，很多小伙伴应该有所了解，也和海关本身的工作环境和内容有关，这也在一定程度上使得海关待遇的整体水平非常高。

我觉得地市级机关更快-1提拔。毕竟地市级机关-1提拔机会比较多。县级机关公务员比乡镇公务员 提拔快，两者的工作范围还是有很大差别的。一、看部门公务员在“枢纽”工作，离主要领导近，能时不时在他们身边露露脸，似乎有更多被重用的机会。其实不一定是这样的。不同部门公务员的推广速度会有很大差异。比如民政局、科技局等部门的公务员虽然和组织部、政府办的工作人员在同一栋楼，但组织部、政府办的公务员通常进步更快，因为他们“近水楼台先得月”，工作能力更容易被主要领导发现；民政局、科技局等部门公务员，即使有很强的工作能力，也会因为部门领导话语权弱而失去一些竞争力。

想要升职快，首先能做的就是提高工作能力，做出成绩。第二，提高教育水平，第三，增加资质。根据自己的情况提升自己，《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》第43条公务员晋升职务，应当具备思想政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面的条件和资格。晋升条件晋升文员必须是文员8年，级别25；晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级；要晋升正科级，必须在乡科级任副职或副局长满15年，级别20；提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；要晋升局长级，必须在县处级任副局长或副职满15年，级别达到17级。