公务员自动离职,下列情形之一的公务员可被辞退

中华人民共和国公务员Law第83条规定公务员有下列情形之一的，予以辞退:年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；因本人办公室需要调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合被辞退；旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内累计超过三十天的,三、劳动者立即依法通知用人单位离职,一个1995年下海，2000年根据中华人民共和国法律被除名的退役军人公务员回答提问者:以前是公务员-2离职，虽然/,自动离职有几种情况:一是劳动者单方未告知用人单位，擅自做的离职。

你好！中华人民共和国公务员 Law第83条规定公务员有下列情形之一的，予以辞退:年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；因本人办公室需要调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合被辞退；旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内累计超过三十天的。

1。员工旷工15天是严重违反公司规定的。单位有权辞退该员工而不支付经济补偿金。员工私自不来上班，构成严重违纪，应该辞退。2.法律依据《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

一个1995年下海，2000年根据中华人民共和国法律被除名的退役军人公务员回答提问者:以前是公务员-2离职，虽然/。只有1992年的工龄、社保缴费年限和公务员中的工龄累计满15年，才能以失业人员身份在法定年龄(男60周岁、女50周岁)到就近的社区服务中心办理退休，并于次月领取退休职工养老金。

自动离职有几种情况:一是劳动者单方未告知用人单位，擅自做的离职。二、劳动者依法提前通知用人单位，通知期满后立即通知离职，三、劳动者立即依法通知用人单位离职。四、劳动者依法不需要立即告知用人单位离职的，以上三种情况，只要劳动者付出了劳动，用人单位就应该支付工资。但是，在第一种情况下，用人单位有权向劳动者要求赔偿，第三种、第四种情况，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。我建议咨询这方面的律师。