工会经费分录，工会经费缴纳如何写分录

本文目录一览

1，工会经费缴纳如何写分录
2，工会经费计提和缴纳怎么做分录
3，工会经费的会计分录
4，公司工会经费的会计分录都有哪些
5，计提工会经费会计分录怎么做
6，工会经费分录

1，工会经费缴纳如何写分录

计提时借：管理（销售）费用--工会经费贷：应付职工薪酬--工会经费缴纳时借：应付职工薪酬--工会经费贷：银行存款

工会经费缴纳如何写分录

2，工会经费计提和缴纳怎么做分录

工会经费计提和缴纳的会计分录是：1、计提:借:管理费用-工会经费贷:其他应付款-工会经费2、上缴时:借:其他应付款-工会经费贷:银行存款 3、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会经费计提和缴纳怎么做分录

3，工会经费的会计分录

提取时，借：管理费用---工会经费贷：其他应付款---工会经费

借:银行存款 100 贷：经费收入 100 2、如果你单位工会帐没有单独设帐核算，会计分录：借：银行存款 100 贷：其他应付款--工会经费（或管理费用--工会经费）100注：如果提取了工会，计入“其他应付款--工会经费”科目；没提取计入“管理费用--工会经费”。 1、工会帐如果和公司帐记在一起的，不属于单独核算。如果工会帐是单独设立的，属于独立核算。 2、如果没有提取，直接冲减费用就行了。 3、工会经费可以提取，也可以不提取。只要工会经费支出不超出工资总额的2%，就可以税前扣除。

工会经费的会计分录

4，公司工会经费的会计分录都有哪些

如果你公司已按照新会计准则核算，则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算1.计提工会经费时:借:管理费用 --工会经费；贷:应付职工薪酬—工会经费；2.交纳时:借:应付职工薪酬—工会经费贷:银行存款3.返还时:借银行存款贷:应付职工薪酬—工会经费；、“应付职工薪酬”科目使用说明对“职工薪酬”的范围和项目大体上规定了（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利；（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出等项目。但如何既合理反映其内容又能与相关政策相协调，将众多的项目合理的归类，需要对现有已知事项给予适当划分。

5，计提工会经费会计分录怎么做

老的借；管理费用-工会经费（职工教育经费）贷；其他应付款-工会经费（职工教育经费）新的职工经费不在计提直接列支借；管理费用-职工教育经费（要计提见下面工会分录）贷；银行存款工会经费现在有的计提有的不计提借；管理费用贷；应付职工薪酬-工会经费借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款直接支付借：管理费用-工会经费贷；银行存款

有关工会经费的计提会计分录：计提时：借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬-工会经费缴纳时：借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款返还时：借：银行存款贷：其他应付款-工会经费工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。