公务员为什么不奋斗,基层公务员演讲稿奋斗

这也是为什么公务员还是很受欢迎，却没有想象中香的原因。公务员在不同地区的受欢迎程度差异很大。伟大的祖国幅员辽阔，不同的地区，不同的人，自然对公务员有不同的认知和看法。一般来说，越是经济发达的地区，越不热情公务员。上海深圳广州这些地方，经济发展太好了，有钱人太多了。那些人真的不喜欢公务员的收入，人们只想手里握着大把的钱，过着潇洒的生活。

第一，我自己做不到，不能升职。文件不会写，沟通不会做，事情出错，什么都做不好。这个公务员谁能让他升职，这个公务员升职后出了问题怎么办？有自知之明的人都知道，这是他能做的全部。反正铁饭碗是不会离开自己的。老老实实呆着就行，不惹事，做他力所能及的事，他升官的心思就枯萎了。第二，没人赏识，升职无望。金子总是会发光的，但是埋在地下，想发光也发光不了。

你说他们不想吗？我想去，但是有人愿意帮我吗？第三，圈子里的互相扶持用处不大。很多忙于自己业务的骨干在自己熟悉的领域获得了很多荣誉和追捧，但领导不知道。领导面对的是全局工作。他们怎么可能只关注你的小圈子？时间长了，自然会被忽略。如果他们长期被忽视，谁能想到呢？第四，身体不好，心虚。机关的工作需要认真、耐心、细致，全心全意投入，必要时拿出来、顶上来、大声喊出来。

吃苦奋斗勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的传家宝。过去，中国人民在非常困难的条件下，以艰苦奋斗的精神奋斗改变了世界，使我国贫穷落后的面貌发生了翻天覆地的变化。虽然现在物质条件有了很大的改善，但是我们的经济社会发展还是比较滞后，贫困人口的比例还是比较大，我们和发达国家的差距还是很大的。推动经济发展还需要长期的艰辛奋斗

吃苦奋斗，节俭本质上是一种积极向上的精神状态，是磨砺意志、陶冶情操、生生不息的强大精神力量。“遥望昔日圣贤国家，变节俭为奢败”。这是永恒的真理。我们公务员要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗精神奋斗勤俭节约，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，以自己的榜样影响和推动社会风气的好转。

1。出席对公务员，意义不大。在体制内工作和在一般企业工作差别很大。对于公务员，出勤其实意义不大。因为公务员的工作是以任务的形式分配的，你什么时候下班根本不重要，重要的是完成分配给你的工作。各种资料、计划、表格等。这就是自然的“出勤”。说白了，公务员基本就是一个萝卜一个坑。偷懒没有任何意义。如果你今天没有完成你的工作，你明天将不得不工作两天。

在这种情况下，按时打卡完全没有意义。2.人事权和财权不在我公司公务员不实行考勤打卡还有一个重要原因，就是人事任免权和财权不在我公司。一般企业迟到早退，无非就是扣钱，严重的辞退。在体制内没那么容易，扣公务员的工资都不容易，更别说迟到被开除了。所以迟到早退的同志只能以口头批评为主。不仅没有实质性的惩罚，还容易造成办公室内部不和。

公务员，有什么优点？为什么公务员能持续很长时间，报名人数从未下降。个人分析有以下原因:1。稳定。只要进入公务员的行列，就得到了铁饭碗。你不需要看市场，天气或者你的脸。只要你是公务员，没人敢打破你的饭碗。在就业越来越难的今天，公务员自然成为最让人羡慕的职业。而且，公务员有这样一个特点，只要不出差错，工资就会一年比一年高，水平也会随着年龄的增长而提高。即使临近退休，退休前也要升一级。

3.福利待遇，虽然公务员的福利待遇不是很高，但在当地能达到中等偏上，和公务员 4。社会地位比较高。因为我们都知道，无论公务员在哪里，它的地位和社会地位都是比较高的，无论是在年轻人还是老年人群中，公务员还是很受大家尊敬的。目前大家都知道，体制内工作最大的优势就是稳定。只要不违反党纪国法，体制内人员不会面临“下岗”“裁员”等常见问题。

不建议考公务员，主要是公务员的选拔竞争激烈，考题难度大，不一定能顺利进入公务员队伍。另外公务员工作压力大，有时需要参与非常复杂耗时的项目，容易让人疲惫不堪，另外公务员的工资水平也不高。总之，进公务员有一定的风险，不像私企有很高的发展空间，不建议考公务员，另外，公务员行政工作要求严格，有周期性，制度和考核严格，没有自由度，工作空间和职业发展相对有限，不适合想追求职业自由的人。