乡镇公务员有什么规定

乡镇 公务员选择标准是什么？测试乡镇 公务员有什么优势和条件吗？乡镇 公务员报考条件是什么？在公务员考试中有一个乡镇 公务员，近几年很多考生倾向于报考公务员。乡镇 公务员五年服务期法律分析:乡镇 公务员5年服务期，不能辞职，不能参加评选。

乡镇 公务员报考条件如下:作为一名青年，如果想从事乡镇公务员的岗位工作，首先要具备大专以上学历，也就是报名。如果连大专以上学历都没有，连报名的资格都没有。作为一个年轻人，如果你想在乡镇 公务员工作，并且具有大专以上学历，那么在报名的时候就要选择一个适合自己的职位，因为公务员虽然说最终的结果取决于考试成绩，但是不同职位的最多录取分数线是不一样的。

其他方面都是在前两步的基础上。接下来，认真复习备考是非常重要的，尤其是在笔试阶段，因为如果你的笔试成绩进不了前三，你连进入面试的机会都没有。笔试成绩达到前三名才能进入面试，这是公务员考试的规定。关于笔试阶段的复习，我建议你至少提前三个月开始复习备考。如果个人感觉学习能力比较差，也可以把时间拉长一点，但是不宜拉长太久。

县级以上报名条件有严格限制公务员，如中央国家行政机关和省级直属机构考试报名具有两年以上基层工作经历，岗位具有硕士研究生以上学历等。2010年北京市及区县党政机关招录公务员时，已经要求80%的职位具有两年以上基层工作经历。乡镇级行政单位在基层，可以报考的职位大多不要求应聘者有基层工作经历；学历方面，以本科生为主。有些地方，即使是大专或中专学历的考生也可以报考乡镇-1/。

条件一:提升空间大。很多人觉得乡镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。其实这是一个很保守的概念。目前国家政策都为基层公务员提供晋升渠道，但只有工作能力和业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。条件二:职位多，选择次数两年以上。无论是联考还是省考，-0/招考公务员的比例越来越高。比例高意味着职位多，选择多，机会多。

条件三:限制少，机会限制多是很多同学最怕的两个词。很多岗位因为层层限制，把很多适合的人挡在了门外。但是很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地域和专业的原因，注定无缘。而乡镇 post放宽了限制，降低了要求，给了大家尽可能多的选择机会。条件四:补贴多，福利多。乡镇 公务员虽然工资不高，但是待遇和补贴还是很不错的，尤其是在珠三角、长三角等发达地区公务员。

公务员选拔一般是指根据有关政策的规定和实际情况，从具有公务员身份和公务员相关资格的人员中，选拔符合组织或有关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。尤其是基层公务员，通过选拔可以实现晋升。帮你备考，以下是乡镇 公务员选拔条件的具体内容，供你参考！1.工作经历:2年以上基层工作经历2年以上公务员或参考公务员 Law。行政机关(单位)工作经历(截至2017年9月30日)，

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政机关、行政村(城市社区)、企事业单位(市级及以上管理机构除外公务员)等经济社会组织的工作经历。在军队团及相当团以下单位工作经历，可视为基层工作经历。(1)离校参加高校毕业生实习基地(基地为基层单位)或在企事业单位参加项目研究的未就业高校毕业生的经历，可视为基层工作经历；高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职不能算基层工作经历。

在公务员考试中，有一个是乡镇 公务员。近几年很多考生倾向于报考乡镇 公务员。我觉得这样的职位分数会比较。说到公务员考试，公务员事业单位是大家都可以了解的考试，很容易找到相应的报考条件等相关知识。但是随着了解的深入，公务员帖子有一个类别-0 公务员进入大家的视野。

法律分析:乡镇 公务员5年工龄，不能辞职，不能参加评选。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十六条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

乡镇公务员政务公务员商务公务员在-0级别的政府部门工作。2014年9月，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合印发《关于做好艰苦边远地区基层考录工作，完善基层招录制度公务员适当降低艰苦边远地区报考门槛的意见》，为落实“适当降低艰苦边远地区准入门槛”的要求，《意见》提出了六项措施:一是针对部分基层机关招聘岗位学历要求高的情况，拟适当降低招聘岗位学历要求；二是针对部分基层机关对岗位专业要求过严过窄，导致报考人数较少的情况，建议放宽招聘专业限制。乡镇机关可以不限专业；三是针对部分基层队伍年龄结构不合理的情况，建议适当调整报考岗位的年龄条件；四是规定工作年限和经历不限，报考人员范围进一步扩大；五是针对部分基层职位因报考人数较少未达到开考比例而被取消的情况，建议合理确定开考比例；第六，为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作，拟对艰苦边远地区基层岗位单独设置笔试成绩。