公务员体检有什么意思嘛

公务员 体检标准是什么？公务员 Hire 体检标准是什么？具体-1体检项目，建议参考当地-1体检细则。公务员 体检什么项公务员 体检比一些常规项体检更多更严格，公务员 体检内容是什么？根据省级以上主管部门公务员的规定，招录机关将根据考生考试成绩从高到低确定体检考生，并执行-0。

公务员体检General post体检包含心脏、血液、血压、结核病、慢性支气管炎、肝、肾、胃、视力等21项标准。公务员 体检的项目会根据考生的工作职能有所不同。比如报考公安岗位肯定会有比普通文职岗位更多的考察项目和更高的标准。1.临床检查(1)一般检查包括身高测量、体重测量和血压测量。(2)医学检查包括心脏、肺、腹部和神经系统的检查。

基本没问题。(3)手术检查包括皮肤、淋巴、甲状腺等。看起来项目很多，但实际上医生是用肉眼看你全身，捏一捏。基本没问题。(4)眼科检查包括检查视力(见E表)、检查色觉(是否有色盲或色弱)、检查是否有眼病。(5)耳鼻喉科主要是检查听力，然后看有没有耳鼻喉科的疾病。(6)口腔科看口腔科是否有疾病。总的来说，临床检查还是比较传统的，主要是手工检查，没有太多现代化的仪器，一般不会有问题。

公务员体检要求如下:第一项:眼科一般检查是视力、色盲、色弱。当然，对于一些特殊岗位，比如警察岗位，会有特殊的视力标准，比如裸眼视力不能低于4.8。第二项:内科主要检查的是考生的血压、心血管系统、呼吸系统、神经系统的腹部器官和发育，和谐部分的健康检查没有区别。第三项:外科手术的检查包括身高、体重、外貌等项目。同样的警察岗位会有特殊的标准，不同类别的身高体重要求也不一样。民航警察要求身高170，185；森林公安岗要求男生170左右，女生160左右。

第四项:耳鼻喉科，主要检查的是视觉、听觉、嗅觉的问题。第五项:口腔医学的检查包括唇腭、口腔牙齿、牙病。第六项:胸片、肝功能如果考生家庭有乙肝病史，且考生携带乙肝病原体，那么体检的结果被认为不合格，不能成为国家公职人员。第七项:妇科This 体检 item一般以已婚女性考生的检查项目为主。

公务员体检比一些常规的体检有更多的项目和更严格的要求。一般检查，内科:人体的主要器官，如心、肝、脾、肺、肾等，都在内科的范围内体检。外科:身高、体重、体重指数、营养状况、甲状腺、浅表淋巴结、乳腺、脊柱、四肢关节、泌尿生殖器官、肛门检查等一般检查。、耳鼻喉科和眼科。实验室检查，血常规，尿常规，肝功能，谷丙转氨酶，蛋白质，乙肝表面抗原等检查。

公务体检的项目有:身高，体重，血压。公务员 体检程序会根据个人报考的专业不同。普通岗位体检一般包括心、血、血压、结核等。慢性支气管炎、肝、肾、胃、视力等项目，如人民警察等特殊岗位体检项目不一样，标准会相对严格。具体-1体检项目，建议参考当地-1体检细则。体检之前一定要注意提前三天休息，不要熬夜，不要乱吃药。

根据有关规定，国家公务员录用考试结束后，用人单位应派专人在考试前带领考生到指定医院体检。体检工作负责人应提前逐一核对患者与体检表格上的照片是否一致，并将体检表格统一提交给医生。部门间交接体检表由体检职员负责，考生不得交接。体检完成，主任医师根据体检标准做出是否合格的结论并签字，然后加盖医院公章。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在收到体检结论通知之日起七日内要求复试。复验只能进行一次。体检结果以复验结论为准。在各类条目体检中，只有公务员 体检会作出合格和不合格的结论，其余条目体检只对体检与其程序作出客观反应。在职体检是指在常规体检的基础上，根据用人单位的要求，增加或减少体检的项目。

公务员体检，用人标准一般是身体健康，但具体单位可能会有不同要求。如果你有异常严重的心肺疾病或者异常传染病，就不能通过正常就业。但如果这些地区没有严重疾病，不影响入境情况。体检.1.内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科全科检查(已婚)(按体检表逐项)。二、实验室检查1、血常规2、尿常规3、肝功能:SGPT、蛋白质、HBSAg。

(2)单纯SGPT异常者(HBSAg阴性)允许每周复查一次。三、专项检查1、肝胆b超。2、胸片(如有疑问，加拍胸片)。3、必要时增加心电图、超声心动图。就业国家公务员 体检项目和标准1。器质性心血管疾病(风湿性心脏病、先天性心脏病等。)不能就业。2.At 体检，如果出现下列情况，可排除心脏病的心理变化，可以录用:(1)心脏听诊时无病理性杂音。

1。一般检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚)检查(按体检表逐一检查)。实验室检查:血常规、尿常规、肝功能:SGPT、蛋白质、HBSAg。1、单纯HBSAg阳性复查乙肝三系。2、单纯SGPT异常(HBSAg阴性)，允许每周复查一次。三、特殊检查:1、肝胆b超。2、胸片(如有疑问，加拍胸片)。3、必要时增加心电图、超声心动图。

女性应该做常规妇科检查。扩展数据公务员 体检限定定义1。身高体重普通公务员:男，160cm以上，体重45kg以上；女性150cm以上(含150cm)40kg以上(含40k g)合格。2.监狱、劳教警察、国安警察的身高体重一般为:男性身高不低于168cm，体重不低于47kg；女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。

招聘机关按照省级以上主管部门的规定公务员，按照考生考试成绩由高到低体检，进行体检，确定应聘人员。体检的项目和标准根据岗位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定，承担体检该项工作的医疗机构由设区的市级以上主管部门公务员同级卫生行政部门指定。体检完成后，主任医师审核体检结果并签字，医疗机构加盖公章。

复验只能进行一次。体检结果以复验结论为准，必要时，市级以上公务员主管部门可要求体检重新分配对象体检。根据职位需要，经省级以上主管部门批准，招录机关可以对考生进行身体素质测评，体能测评的项目和标准根据岗位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门制定，招录机关根据职位需要，经省级以上主管部门批准公务员，可对应聘人员进行心理素质测评，测评结果将作为遴选应聘人员的重要参考依据。