公务员税后10万税前多少

税前10万税后多少法律分析:税前10万，不考虑专项附加扣除和社保，税后基本上有8万多。年薪税前 10万税后年薪多少税前10万税后每个月可以拿到6300元左右，税前工资10万，税前年薪10万，税后你收入多少？税前年薪10万等于税后多少1，应纳个人所得税(工资薪金所得2000元个人所得税扣除)*适用税率%速算扣除。

辽宁公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。津贴:公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴及其他津贴；补贴:公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助；奖金:公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。再来看看辽宁省某县的工资公务员。以一个县级单位为例。本科学历的职员是公务员，月薪只有2278元。

公积金方面，每个月交1400。年底13个工资共计2160元，一年餐补共计4000元，医保费用7000元，出差补助7000元，其他补贴1000元左右，年终奖励24000元左右。综合来看，该县在公务员年的全包收入约为9.8万元。接下来重点关注锦州警方公务员治疗。锦州是辽宁省的一个城市，它的警察公务员工资待遇不理想。

你好！很高兴为你解答。年薪10万，一月平均8000多，4500左右。扣除五险一金，大概是3825元。(养老金扣款8%，公积金一般5%，医保2%)1。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保缴费比例:单位9%，个人2% 3元，失业保险2%。3.工伤保险，单位每个月0.5%缴纳，不需要缴纳。工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。

5、住房公积金，具体单位和个人承担比例为50%，按照个人年平均工资计算。很多初创企业，为了节约成本，少缴甚至不缴员工的五险一金，会面临一些风险:根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，未按时足额为员工缴纳社保的企业，将被收取万分之五的滞纳金，甚至是未缴金额1倍以上3倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下罚款。

应纳个人所得税(工资、四险一金、个人所得税扣除2000元)*适用税率%速算扣除附件:个人所得税税率表(适用于工资、薪金所得)系列月度应纳税所得额税率(%)速算扣除1不超过500元中的502、500元至2000元中的502、500元至5000元中的10253、20000元中的151254、20000元中的758超过80000元的部分为40元，超过4515375的部分(注:本表所称月应纳税所得额，是指月收入减除费用2000元或者依照本法第六条规定减除费用后的余额。

我来说说上海和南京，比常州高1000米。上海某24岁女性工资公务员05年7月毕业于北京某好大学。毕业前，她回到家乡上海，和很多同学一样，经历了找工作的风风雨雨。没有任何背景和关系可以依靠，她也算是过五关斩六将了。总的来说还是比较顺利的。后来逐渐关注到了两个含金量很高的offer:一个是世界500强的美国著名船公司，一个是上海比较好的systematic 公务员的。

1。应纳个人所得税(工资薪金、四险一金2000元个人所得税扣除)*适用税率%速算扣除。2.假设税前月薪X元，一般税率20%，月薪3500以上的部分征税。x(x 3500)* 0.2/12x 0.2x 3500 * 0.2/12x 9541.67元12x.043，()/(120%))*12元。

在一个纳税年度内，对于每个纳税人，一次性奖金的优惠算法只允许使用一次。单位在外地设立办公室，从当地招人。这部分人员居住在当地，其住房情况和保险水平要符合当地标准，社会工资要按照办事处的标准计算。劳动者获得的报酬，详见《关于个人与用人单位解除劳动关系后取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》(财税税前月工资10万元，不含专项附加扣除和社保，税后月工资83960元，每月需缴纳个人所得税16040元。这是全年缴费总额，平均每月16040元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算规定: (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元，以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

年薪税前 10万，税后一个月能拿到6300左右。10万除以12，税前的月薪是8300元。按照现在的工资，住房公积金应该是8300元乘以12%等于996元。养老保险是8300元乘以8%等于664元。加上其他四险和个人所得税，应该扣2000元。《中华人民共和国个人所得税法》第二条应缴纳个人所得税:1。工资、薪金所得；

3.报酬收入；4.版税收入；5.营业收入；6.利息、股息、红利所得；7.财产租赁收入；8.财产转让所得；9.意外收入。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下简称综合所得)，应当按照纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，应当按月或者分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，应当依照本法规定分别计算个人所得税。

法律分析:税前10万，不包括专项附加扣除和社保，税后基本上有8万多。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征缴行为，维护国家税收收入，保护纳税人合法权益，促进经济和社会发展，制定本法，第二条本法适用于税务机关依法征收的各种税收的征收管理。第三条税收的开征、停征和减税、免税、退税、补税，依照法律规定执行；法律授权国务院的，依照国务院制定的行政法规执行。