特级公务员是什么职务,公务员职务工资1500是什么级别

1。国家的级别公务员分为五级十五级:(以政府和军队为例，不包括党委、人大和CPPCC)一、国家级:国务院总理(一级)、国务院副总理(二级)、国务院常委(三级)二、省级干部(正部级干部):省级干部(正部级干部):(四级)国务院各部委主要干部(如教育部部长、国家天津市市长)军队干部(如山东军区司令员、12军司令员)副省级干部(副部级干部):(5级)国务院部委副部级干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长) 国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物局局长)各省、自治区、直辖市政府副职干部(如山东省副省长、重庆市副市长)副省级市政府干部(如南京市市长)、军队副职干部(如警备区司令部副司令、浙江省、 以及31军副军长)第三:地市级干部(处级干部):地市级干部(处级干部):(六级)国务院部委(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)。

中公教育为您服务。国家根据公务员职位类别公务员 职务序列设置。公务员 职务分为领导职务和非领导职务。领导职务级别为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。非领导职务级别设置在局级以下。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。中国公务员的行政级别根据国家公务员暂行条例(1993年8月14日国务院颁布)的规定分为十五级。以下为引用材料:第三章职位分类第八条国家行政机关实行职位分类制度。

职务等级列表如下:公务员 职务等级如下:国家级岗位:一级；国家副职:二级至四级；省部级职位:四级至八级；省部级副职:6级至10级；局级正职:8级至13级；局级副职:十级至十五级；县处级正职:12级至18级；县级副职:14级至20级；乡科级正职:16级至22级；乡科级副职:17级至24级；社区或驻村干部:25级。

【法律法规】中华人民共和国第十八条(中华人民共和国)公务员Law公务员Leader职务根据宪法、有关法律和机构规范设定。领导职务级别为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。第十九条公务员职级设置在局级以下。

country公务员-2/的级别分为十五级。职务与年级的对应关系如下:1。国务院总理:一级。2.国务院副总理、国务委员:三级至二级。3、部级、省部级:四级到三级。4.正部级副职、省部级副职:5级到4级。5.处级正职、科级正职、巡视员:7级至5级。6.处级副职、科级副职、助理巡视员:8级至6级。7.处长、县长、调研员:十级到七级。

9.科级科长、乡科级科长、主任科员:12级至9级。10.科级副职、乡级副职、副局长:13级至9级。11.职员:14级到9级。12.职员:15级到10级。公务员的级别根据职位职务及其德才表现、工作业绩和任职资格确定。具体来说，在确定公务员的级别时，要考虑以下因素:1。公务员你持有的职务，包括领导职务和非领导-2。

为深化公务员分类改革，实行公务员-2/职级并行、职级与效益挂钩的制度，完善公务员激励和保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化。根据中华人民共和国公务员法及其他有关法律法规，特制定公务员-2/平行于军衔的规定。一.职务职级序列领导职务级别分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。

综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理公务员职级序列以外的其他岗位类别另行规定。三。公务员Leader职务职级对应相应级别。领导职务相应级别，按国家有关规定执行。

这个很好理解。涉及国家安全和重要机密。公务员，而且由于其特殊性，很难形成竞争。公务员，一般要求会高一些。特殊岗位公务员是指因其特殊性难以通过公开招聘形成竞争的岗位，以及要求报考人员具有副高以上专业技术职称或硕士以上学历的岗位。一是根据职位特点不适合公开招聘，比如涉及国家安全、重要秘密的职位。二是因为专业特殊，难以形成竞争，比如小语种、外语类的高级翻译岗位。因为很少有人掌握这类专业知识，采用一般的招聘方式很难形成竞争。

特殊岗位公务员指因专业特殊，难以通过公开招聘形成竞争的岗位，以及要求报考者具有副专业以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的岗位。特岗专业公务员会随着各省经济发展的需要进行相应的调整，比如涉及国家安全和重要机密的岗位；或者专业比较特殊，难以形成竞争，比如小语种、外语高级翻译等岗位；还有一些专业要求比较高，比如城市规划、网络安全、药品检验检测等。必须是本专业毕业，学历高，所以也列为特岗公务员。