公务员的安葬费多少个月,湖北省公务员抚恤金和安葬费

公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资，抚恤金是40个月的工资。公务员死后的丧葬费和抚恤金是多少？丧葬费是指职工因工死亡或因工致残时，用于丧葬事宜的一次性费用，公务员死亡抚恤金和丧葬补助金标准的法理分析:公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补助金的标准为:丧葬费数额为六个月的上年度职工月平均工资；被赡养人一定时期生活费所在地区上一年度当地居民人均消费；死亡赔偿金的数额为20年的上一年度人均可支配收入。

1、公务员丧葬费标准一般来说，2022年，2021 公务员的丧葬费标准如下:1。丧葬补助费和一次性救济费按照本人上年度3、10个月平均工资一次性支付给直系亲属；2、供养直系亲属救助金，通常按当地生活困难补助标准和物价补贴标准按月发放；3、供养直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。

自2011年8月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人基本工资或者基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。

国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金按以下标准执行:烈士生前80个月的基本工资或基本退休费，烈士生前40个月的基本工资或基本退休费，死者生前20个月的基本工资或基本退休费。一般情况下，2021 公务员的丧葬费标准如下:1。丧葬补助金和一次性救济费按照本人上年度3、10个月平均工资一次性支付给直系亲属；2、供养直系亲属救助金，通常按当地生活困难补助标准和物价补贴标准按月发放；3、供养直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。

一般情况下，公务员丧葬费标准如下:1。丧葬补助金和一次性救济费按照本人上年度3、10个月平均工资一次性支付给直系亲属；2、供养直系亲属救助金，通常按当地生活困难补助标准和物价补贴标准按月发放；3、供养直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。关于国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知第一条自2011年8月1日起，国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上生前40个月的基本工资或者基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。

法律解析:公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补助金的标准为:丧葬费数额为六个月的上年度职工月平均工资；被赡养人一定时期生活费所在地区上一年度当地居民人均消费；死亡赔偿金的数额为20年的上一年度人均可支配收入。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条，丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资计算，总额为六个月。

被扶养人是未成年人的，按十八周岁计算；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，应当计算为20年。但60周岁以上的，每增加一年，年龄减少一岁；七十五周岁以上的，按五年计算。赡养人是指依法应当承担赡养义务的未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。扶养人有其他扶养人的，赔偿义务人只对受害人依法应当承担的部分进行赔偿。

法律解析:目前六个月是按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算的，总和就是全部丧葬费，这是丧葬费的补偿标准。另外，退休后公务员因病去世，有丧葬补助和抚恤金，保险费也交，所以相比其他岗位的员工，赔偿会更多；其中，一次性抚恤金按死亡前最后一个月的工资标准计发20个月，遗属无固定生活来源的可按月领取生活补助。需要注意的是，不同地区的缴费标准不一样，差异很大，到当地社保服务中心咨询工作人员比较准确。

员工退休后可享受基本养老金。如果退休人员不幸去世，会有一定的福利，比如一次性抚恤金、丧葬费等，一般以工资计算。退休人员死后几个月可以拿到工资？下面由小编为读者解答相关知识。1.退休人员去世后，工资可以发几个月。如果是事业单位，1。退休公务员病故后有丧葬补助金和抚恤金，一般是20个月的工资。

国家将给予一次性抚恤金和丧葬费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。2.国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法，仍按照《民政部、人事部、财政部关于国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的有关规定执行。3.退休后公务员死亡的丧葬待遇、丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金，

丧葬费是指员工因工死亡或因工致残时用于丧葬事宜的一次性费用。因工牺牲，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍支付，丧葬费5000，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍支付，丧葬费4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。

公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资，抚恤金是40个月的工资。(一)国家工作人员和退休人员的一次性养老金发放标准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。

公务员丧葬抚恤金全国统一，丧葬费固定为5000元；养老金是40个月的基本工资或养老金，加上2年的全国城镇家庭可支配收入，通常至少在20万至30万元。4.机构。事业单位丧葬抚恤金全国统一，丧葬费也是四五千。养老金通常是20个月的基本工资或养老金。目前，人力资源和社会保障部在适用范围上重点关注人群，与现行遗属待遇水平的合理衔接，以及资金的承受能力，逐步解决待遇差距大的矛盾。1.从待遇水平看:机关事业单位最高，公务员如果因病或非因工负伤死亡的抚恤金水平处于较高水平，第二是事业单位；这次改革后，企业人员养老金对缴费年限长的有所提高，普通居民丧葬补助相对较低。

法律解析:国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(2)住院伙食补助费；(3)统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一至四级伤残职工领取的一次性伤残津贴和按月伤残津贴(七)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金(九)劳动能力鉴定费。