问卷法的优缺点，市场调查的问卷的优缺点是什么它包括几种类型
来源：整理 编辑：公务员考试 2023-09-18 23:55:50
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1，市场调查的问卷的优缺点是什么它包括几种类型
2，问卷调查和访谈法的优势
3，问卷在市场营销调研中有什么作用
问卷是调研的必须的一个调查方法，有助于帮助你分析问题，得到想要分析的问题的答案。您这里所说的问卷，实际上是 邮寄问卷。。。。 现在帮你分析下它的优缺点：灵活性（差），可收集的数据量（好），访问者影响的控制（优秀），样本的控制（一般），数据收集速度（差），影响率（差），成本（好）。 邮寄问卷能以最低的人均访问成本收集大量的信息。受访者对邮寄问卷中较私人性问题的回答可能更为真实。此外，受访者的答案还不会受到访问者的影响。谢谢，有什么问题欢迎提问
4，问卷法是广泛应用的调查法没有什么局限性
问卷法是通过由一系列问题构成的调查表收集资料以测量人的行为和态度的心理学基本研究方法之一。“问卷”译自法文questionnaire一词，其原意是“一种为统计或调查用的问题单”。 问卷法的类型很多，根据要求被调查者回答问题形式的不同,主要有6种类型。①自由叙述式:不给被调查者提供任何答案让其按自己的思想用文字自由地回答。②多重选择式：让被调查者从提供的互不矛盾的答案中选择出一个或几个答案来。③是否式:让被调查者以“是”或“否”二择一的方法回答提供的答案。④评定量表法：让被调查者按规定的一个标准尺度对提供的答案进行评价。⑤确定顺序式：让被调查者对提供的几种答案按一定的标准（好恶或赞同与否等）作出顺序排列。⑥对偶比较式：把调查项目组成两个一组让被调查者按一定的标准进行比较。这6种问卷类型各有其优点和缺点,要根据研究的目的、任务和被调查者的特点选择使用。研究者通常将几种型式并用。 问卷法的两个主要优点是：标准化程度高、收效快。问卷法能在短时间内调查很多研究对象，取得大量的资料，能对资料进行数量化处理，经济省时。 问卷法主要缺点是，被调查者由于各种原因（如自我防卫、理解和记忆错误等）可能对问题做出虚假或错误的回答；在许多场合对于这种回答要想加以确证又几乎是不可能的。因此，要作好问卷设计并对取得的结果做出合理的解释，必须具备丰富的心理学知识和敏锐的洞察力。一是设计比较麻烦。二是回收率问题，回收率较低，会影响其代表性。三是获取信息的质量问题，被调查者填答问卷时可能出现估计作答或回避本质性东西的现象，影响信息的准确性。因此，有时还要结合访谈了解深层次的信息。一是设计比较麻烦。二是回收率问题，回收率较低，会影响其代表性。三是获取信息的质量问题，被调查者填答问卷时可能出现估计作答或回避本质性东西的现象，影响信息的准确性。因此，有时还要结合访谈了解深层次的信息。再看看别人怎么说的。
5，学前教育研究方法电子调查问卷有哪些优缺点
问卷调查法又可以叫做问卷法、书面调查法或填表法，它是调查者运用统一设计的问卷向被选取的调查对象了解情况或征询建议意见的一种书面调查方法。调查者将问题制成表格，以邮寄、当面作答或者追踪访问等方式让被调查者填答，从而知道被调查者对调查问题的看法及意见。问卷调查法的，关键在于编制问卷，选择被调查对象和对结果进行分析。 问卷调查法的分类 问卷调查法，依据问卷填答者的不同，可以将其分为两类：自填式问卷调查和代填式问卷调查。自填式问卷调查，根据问卷传递方式的不同，又可分为报刊问卷调查、送发问卷调查和邮政问卷调查；而代填式问卷调查，依据与被调查者交谈方式的不同，划分为访问问卷调查和电话问卷调查。 问卷调查法的优缺点 每种调查法都有它的利弊，而问卷调查法同样的也有优点和缺点。 优点： 1）突破时空限制，在宽阔范围内，对对众多被调查对象同时进行调查。这事问卷调查法的最大优点。 2）更佳方便对调查结果进行定量研究。 4）节省人力、时间和财力 。 缺点 1）问卷调查法只能获取书面的社会信息，而不能了解到生动、具体的社会情况。这事它最大的一个缺点。 2）缺乏弹性，很难作深入的定性调查。 3）问卷调查、尤其是自填式问卷调查，调查者比较不容易知道被调查者是认真填答还是随便应付了事，是自己作答还是请他人代劳；同时，被调查者对于问题不了解、对回答方式不清楚，也不能得到详细的指导和说明。 4）填答问卷只是简单的打钩或者是圈圈，同时被吊车这也会在从众心理驱使下按照社会主流意识填答，这些都不能保证调查的真实度。其优点是：被调查者可以不受其他因素的影响，如实表达自己的意见，尤其是敏感性问题的调查往往可以得到较为可靠的资料；由于使用标准化词语，每个被调查者所面临的都是完全相同的问题，因而不存在调查人员对问卷的主观随意解释和诱导，避免了调查人员的偏见。还有就是投入成本较低（金钱、时间）。调查的范围和规模不会受到很大局限。最后，对于某些较敏感问题的调查，有很好的匿名性，可以减轻被调查者的心理压力和思想顾虑。其缺点是：如果问卷填写的答案含糊不清、或对某些问题拒绝回答，是难以补救的；无法知道被调查者是否独立完成问卷及回答问题的环境，从而影响对问卷质量的判断。
6，题目是访谈法好还是问卷好何时做问卷何时做访谈
两种方法各具优缺点，不可一概而论。访谈法的优点是1、 可以对工作者的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解；2、 运用面广，能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料；3、 由任职者亲口讲出工作内容，具体而准确；4、 使工作分析人员了解到短期内直接观察法不容易发现的情况，有助于管理者发现问题；5、 为任职者解释工作分析的必要性及功能；6、 有助于与员工的沟通，缓解工作压力。缺点是：1、 访谈法要专门的技巧，需要受过专门训练的工作分析专业人员 2、 比较费精力费时间，工作成本较高 3、 收集到的信息往往已经扭曲和失真 4、 访谈法易被员工认为是其工作业绩考核或薪酬调整的依据，所以他们会故意夸大或弱化某些职责。问卷法的主要优点是，能在短时间内调查很多研究对象，取得大量的资料，能对资料进行数量化处理，经济省时。其主要缺点是，被调查者由于各种原因（如自我防卫、理解和记忆错误等）可能对问题作出虚假或错误的回答；在许多场合对于这种回答要想加以确证又几乎是不可能的。所以具体该使用哪一种方法，应根据你的研究课题、研究能力、研究条件等实际情况进行分析选择，或者兼用之以互补。两种方法各具优缺点,不可一概而论。访谈法的优点是1、 可以对工作者的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解;2、 运用面广,能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料;3、 由任职者亲口讲出工作内容,具体而准确;4、 使工作分析人员了解到短期内直接观察法不容易发现的情况,有助于管理者发现问题;5、 为任职者解释工作分析的必要性及功能;6、 有助于与员工的沟通,缓解工作压力。缺点是:1、 访谈法要专门的技巧,需要受过专门训练的工作分析专业人员 2、 比较费精力费时间,工作成本较高 3、 收集到的信息往往已经扭曲和失真 4、 访谈法易被员工认为是其工作业绩考核或薪酬调整的依据,所以他们会故意夸大或弱化某些职责。问卷法的主要优点是,能在短时间内调查很多研究对象,取得大量的资料,能对资料进行数量化处理,经济省时。其主要缺点是,被调查者由于各种原因(如自我防卫、理解和记忆错误等)可能对问题作出虚假或错误的回答;在许多场合对于这种回答要想加以确证又几乎是不可能的。所以具体该使用哪一种方法,应根据你的研究课题、研究能力、研究条件等实际情况进行分析选择,或者兼用之以互补。
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