南京公务员安葬费是多少

公务员丧葬费的标准是什么？公务员安葬费是多少公务员因公死亡丧葬费补偿标准按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性支付6个月的赔偿金。公务员.公务员死后的丧葬费和抚恤金是多少？费是指员工因工死亡或因工致残时用于丧葬事宜的一次性费用。

1。丧葬费计算标准丧葬费上诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。值得注意的是，这个计算公式是法定标准。即使处理死者丧事的费用超过上诉法院所在地上年度职工月平均工资的总额，加害人也不必支付超出部分，由死者家属自行承担。二。法律依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资计算，总额为六个月。

这就需要有关方面关注你所在地区的职工年平均月工资标准。三。退休人员丧葬费标准我国对企业在职职工和退休人员死亡后的待遇标准作了如下规定:1 .因病或非因工死亡的企业职工、退休人员待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属一次性救济费分别按本市上年度3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。(二)供养直系亲属的救助金，按照当地生活困难补助标准和物价补贴之和，按月发放到每人。

法律解析:公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补助金的标准为:丧葬费数额为六个月的上年度职工月平均工资；被赡养人一定时期生活费所在地区上一年度当地居民人均消费；死亡赔偿金的数额为20年的上一年度人均可支配收入。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条，丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资计算，总额为六个月。

被扶养人是未成年人的，按十八周岁计算；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，应当计算为20年。但60周岁以上的，每增加一年，年龄减少一岁；七十五周岁以上的，按五年计算。赡养人是指依法应当承担赡养义务的未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。扶养人有其他扶养人的，赔偿义务人只对受害人依法应当承担的部分进行赔偿。

南京市属企业退休职工因病或非因工死亡的，基本养老保险基金每年支付丧葬费6000元，抚恤金16000元，供养亲属定期救济费1800元。1.丧葬费支付标准:支付标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资乘以6个月，由死者直系亲属领取，无直系亲属的，丧葬费根据情况领取安葬或出具相关证明，丧葬费费是统一，只根据时间和地区有所不同。

二、退休人员丧葬费支付程序:1。携带户口本、死者身份证、两个医保证和一张卡，到殡仪馆开具三张发票，到死者所在地调取档案。2.死亡档案不在原单位的，凭原单位出具的证明材料办理绿色档案转移，并留存三份发票。个人资料由当地劳动就业厅(处)档案馆查询。3.如果是妇女办办理档案移交，请务必要求死者配偶出具委托书后再办理。

各省标准不一样。请到省民政厅网站查询。公务员丧葬费和抚恤金分别是多少？1.国家工作人员和退休人员(一)一次性养老金发放标准。国家工作人员、退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。

(二)一次性抚恤金的计发办法国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法如下:1。国家机关在职工作人员死亡的，一次性抚恤金按其死亡前最后一个月的基本工资计发。其中:(1) 公务员，为本人岗位工资和等级工资之和；(2)机关技术工人为其岗位工资和技术等级(岗位)工资之和；(3)政府机关普通工作人员，岗位工资。2、国家机关退休人员死亡，一次性抚恤金按本人死亡前最后一个月享受的国家规定的基本退休费为基数。