公务员体检报销范围是多少

公务员医保报销比例是多少？公务员 体检有没有可能报销医保？体检医保可以报销多少体检一般不在医保范围内，但是很多个别检查可以用医保报销。公务员是体检就业后不允许收费报销，体检是对个人身体的医学检查，通常是为了特定的目的而做的，如出国体检、公务员、入职体检、婚前等。

体检不允许医保报销，可以支付医保卡个人账户。体检是对个人身体的医学检查，通常是为了特定的目的而做的，如出国体检、公务员、入职体检、婚前等。但无论出于何种目的，体检并非因疾病或意外而接受治疗，因此不属于医保报销的范围。但是如果买的是基本医保，可以用医保账户支付。

以下项目不在医保报销范围内:(1)服务项目。(1)挂号费、院外会诊费、病历费等。；(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特护等特殊医疗服务。(2)非疾病治疗项目。(1)各种美容、健美和非功能性美容整形手术；(2)各种减肥、增重、增高项目；(3)各种健康体检；(4)各类预防保健诊疗项目；(5)各种医学咨询和医学鉴定。

体检一般不在医保范围内，但是医保报销可以用于很多单项检查。1.医保报销范围内的项目:1。门诊补偿:(1)村卫生室和村中心卫生室看病报销60%，每次就诊处方药费用限额10元，卫生院医生临时补液处方药费用限额50元。(2)镇卫生院出诊报销40%，每次出诊检查费、手术费限50元，处方费限100元。(3)二级医院就诊报销30%，每次就诊检查费、手术费限50元，处方费限200元。

法律的主观性:体检属于公共卫生范畴，不能使用医保报销。根据《社会保险法》的规定，应当由公共卫生承担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，因此体检项目应当通过公共卫生服务等渠道解决。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊、抢救医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

(二)应当由第三方承担的；(三)由公共卫生负担；(4)出国就医。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及紧急抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不属于基本医疗保险基金支付范围: (一)应当由工伤保险基金支付的费用；

No 报销。公务员是体检就业后不允许收费报销。公务员你入职时不是公司的正式员工。即使你后来成功入职，也不能报销，因为这是你还没开始工作就花掉的，是你正常支付应聘工作的条件。首先确定体检人事。公务员招聘考试结束后，将按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定体检中的参加人员名单。二、参加体检。用人单位将派专人带领考生前往指定医院体检。

部门间交接体检表格由体检工作人员负责，考生不得上交。三、通知体检结果。体检完成，主任医师根据体检标准做出是否合格的结论并签字，然后加盖医院公章。体检成绩由医院通知体检工作负责人统一收集，工作负责人通知考生成绩体检。最后，重新检查。用人单位和考生对体检的结论有疑问时，可在收到体检结论通知之日起七日内要求复试。

公务员医保报销比例一般分为以下几种情况:(1)在职人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗报销80%。3000元以上:免费医疗报销90%，个人负担10%；然后住院费报销比。(2)退休人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:报销95%，个人负担5%；退休人员住院报销比率。

最后，离退休人员和医护人员的比例报销仍按原有关规定执行。公务员福利待遇包括:地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴和补助；考核确定为优秀、称职的，享受年终奖。补贴:如车补、餐补等。，各地区补贴额度不一样，有的单位有，有的单位没有。

法律分析: (一)诊断设备和医用材料1。大型X射线计算机断层扫描装置(CT)、立体定向放射装置(γ刀、χ刀)、血管造影x光机(含数字减影装置)、磁共振成像装置(MEI)、单光子发射计算机扫描装置(SPECT)、彩色多普勒仪器、医用直线加速器等，2.体外冲击波碎石术和高压氧治疗；3.心脏起搏器、人工关节、人工晶状体、血管支架在体内替代的人工器官、置入体内的材料；4、省物价部门规定可以单独收取的一次性医用材料。