十年内不招公务员,招聘公告:试用期满3年公务员可辞职

第二，对于一些高科技的招数公务员，一般没有规定公务员，但是招聘是提前规定的，有的会要求最低使用年限为十年,:根据招聘公告:公务员和reference公务员服务不满两年的行政机关(单位)工作人员被辞退不满五年的公务员和reference,公务员试用期内可以辞职，但是根据人保部的规定，试用期内辞职的人员在公务员3年内不得报考公职。

:根据招聘公告:公务员和reference 公务员服务不满两年的行政机关(单位)工作人员被辞退不满五年的公务员和reference。如果单位同意辞职，只能报考。单位不同意辞职的，自动辞职的，依据相关法律法规，由单位予以辞退，五年内不得报考。公务员试用期内可以辞职，但是根据人保部的规定，试用期内辞职的人员在公务员3年内不得报考公职。:中华人民共和国第八十六条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。

一类，一般被录用后，第一年是试用期，试用期满后正式录用，签订工作合同，一般3-5年一次。第二，对于一些高科技的招数公务员，一般没有规定公务员，但是招聘是提前规定的，有的会要求最低使用年限为十年。扩展信息:1。《新录用公务员岗位定级规定》第六条为“新录用公务员在事业单位最低服务年限为五年(含试用期)”。2.公务员 Law第八十一条第一款规定"公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的。”

只要涉及以下任何一种情况，政审就判定为不合格:1。散布有损国家声誉的言论，组织或者参加集会、游行、示威等旨在反对国家的活动；，组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；在对外交往中损害国家荣誉和利益，如做出不当行为和言论；参与或支持迷信，2.被党政机关、事业单位开除公职、党籍、学籍或者开除的。3.高考、公务员考试、司法考试等国家法定考试存在严重舞弊行为，4.严重违反职业道德、社会公德和家庭美德，如不赡养老人、遗弃子女、包养情妇等。，一个候选人因为被判定未婚，政审没通过，所以个人风格的问题也有很大的影响。5.违反党的路线方针政策和国家法律受到刑事处分的，未受到行政处分的，受到党内警告或者严重警告处分未满一年的，受到党以上职务处分未满二年的。