河南人才引进，2019阳泉郊区人才引进引进程序是是什么
来源：整理 编辑：公务员考试 2023-08-13 14:34:35
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1，2019阳泉郊区人才引进引进程序是是什么
你办居住证时，有一联凭证（就是写着居住地址及有效期的）上面有你现在居住的详细地址啊。郊区指的就是外环以外的地方
2，濮阳市引进260名高学历人才考试笔试和面试都考了什么内容
不要相信濮阳市的人才引进工作，濮阳市的人才引进工作是个表面工程，人才引进给的是普通的待遇，例如，硕士研究生、博士研究生、给的是普通事业编制的工资，你和他们通过关系进来的事业编制级别待遇是一样的，工资比他们稍微多几百块钱，濮阳的普通事业编的工资是1600多元，其他地方人才引进，硕士研究生都是给的副科的待遇，博士研究生给的正科的待遇，还有住房补贴等等其他福利，濮阳市（濮阳县、华龙区、范县、台前、南乐）等人才引进什么福利都没有，什么待遇都不给，SB才回来听说是事业编制，实习期间一个月1600左右，转正后2千元左右
3，河南省漯河市2013年市直事业单位引进高层次人才需要怎样准备呢
考试。根据各职位报名人数确定笔试初选，每个职位报名人数超过1:3的，将统一组织笔试，从高到低按照1:3的比例确定面试人选。报名人数达到1:3或不足1:3的，报名人员直接参加面试。博士和副高职称以上的直接面试。笔试、面试均实行百分制，主要测试专业相关的基本素养和能力。笔试和面试时间将在漯河人才网上适时公布。主要考察的还是专业知识哇，欢迎加入河南事业单位群192746150，看看群里有知道的吗你好！登陆漯河人才网 上面有详细介绍打字不易，采纳哦！
4，郑州人才引进政策
郑州市人事局就业办一工作人员介绍，根据有关政策，学生毕业以后，学校根据学生签订的就业协议书，到公安机关为毕业生办理户口迁移手续。毕业生在人事部门和学校办理完手续（包括毕业证、就业介绍信、户口迁移证接收单位证明）以后，到户口迁入地派出所办理落户手续。 郑州市人事局工作人员说，如果毕业生就业的单位不具备人事档案管理资格，毕业生可以委托人才交流中心进行人事代理，这样毕业生的户口就可以落到郑州市人才交流中心的集体户口上，办理“二代证”可以到集体户口所在地办理。 郑州市人事局工作人员介绍，“口袋户口”的毕业生有两种情况，一种是学校给其办理户口迁移手续以后，毕业生曾经到人事局办理过报到手续。然后学校直接将学生的档案、户口等转到人事局，人事局再根据有关政策执行。如果是这种情况，学生的户口、档案等有关资料还应该保存在人事局，毕业生可以凭借着就业报到证或毕业证等证件，到人事局查询，再办理落户手续；另一种情况是，学生从学校毕业以后，并没有到郑州市人事局报到过，户口、档案等一切手续，都在自己的手里，又超出了2年的择业期，毕业生可以到原籍所在派出所咨询以后，办理落户手续。 落户郑州四条路 郑州市公安局户籍科民警表示，想落户郑州，有以下四条途径：一、在郑州市有住房，可以凭借房产证等相关手续，到辖区派出所办理入户手续；二、郑州市有直系亲属，可以把户口落在直系亲属的户口本上；三、凡与郑州市企事业单位签订劳动合同，并交纳半年社会统筹以后，也可以办理入户手续；四、如果符合郑州市引进人才的条件，可以根据要求，直接办理入户手续。这个都是可以办的你当时是不是没给管理档案的交钱保管档案是收费的
5，通过郑州人才引进落户落户郑州必须在郑州工作吗
郑州市公安局户籍科民警表示，想落户郑州，有以下四条途径：一、在郑州市有住房，可以凭借房产证等相关手续，到辖区派出所办理入户手续；二、郑州市有直系亲属，可以把户口落在直系亲属的户口本上；三、凡与郑州市企事业单位签订劳动合同，并交纳半年社会统筹以后，也可以办理入户手续；四、如果符合郑州市引进人才的条件，可以根据要求，直接办理入户手续。是可以的，下面是流程：第一步，带上你的户口本（或户口页）原件、复印件，你的迁出原因证明复印件（如卖房迁出就是房屋买卖合同复印件），你的亲友的户口本原件、复印件，您的亲友的户口本上地址一致的房屋产权证复印件；和你的亲友一起到你的亲友户籍登记派出所（也就是你的亲友房屋所在的辖区派出所），把上述材料提交给户籍窗口，并且要你的亲友填写一份《亲友挂靠户口责任书；然后就可以回家了，等待电话通知，不同的派出所，处理时间不一，有时可以长达三个星期（15个工作日）。第二步，接到派出所通知，如果是通知允许你挂靠，此时，你可以带上你的户口本（或户口页）原件和你的亲友的户口本（这次你的亲友不须要一起去了），顺便准备一下你父母和配偶的身体证号码，可能派出所会要求做信息采集（即填写你的个人信息和父母及配偶的名字与身份证号码），到派出所的户籍窗口办理迁出（你的户口本/页会盖上“已移出”）和迁入（你亲友的户口本会加上你一页）。你要做的事情只有两步，当然这中间派出所会处理一些事情，另外，你也可能会遇到派出所不让你挂靠，请看下面注意事项。注意事项（非常重要）：1，你的亲友必须“人户一致”，就是你的亲友的户口本上户主的名字与地址必须与房屋产权证上的名字和地址一样，而且你的亲友必须居住在这个房子里。所以，如果你的亲友房子出租给别人，自己不住在里面，通常就会挂靠失败。另外还有一些这个房屋的情况也非常重要，为了让你能顺利挂靠成功，建议你选择挂靠亲友时，尽量选择房屋地址与你原来户口在同一个辖区，面积较大（一百平米以上），无挂靠记录，亲友白天在家，这些虽然不是必要条件，但满足的话，成功率或效率会高点。2，关键是搞定社区民警（即通俗说的片警或段警，一般一个派出所下有接近十个的片区，每个片区一两个社区民警），所以，在这里讲讲你做的两步之间，派出所方面要做什么事情：在你提交完材料后，户籍窗口会把材料交给负责挂靠地址（就是上面那个产权证上的地址）片区的社区民警，社区民警会入户调查你亲友的房子情况，主要调查内容就是“人户一致”；调查完后，社区民警会在那个《亲友挂靠户口责任书》上写上调查结果及是否允许挂靠；然后材料提交给主管户籍的上面领导签字确认，领导嘛，不是签“同意”，就是签“不同意”；无论结果如何，材料接着就返回户籍窗口；然后户籍窗口会通知你，如果是通知你允许挂靠，你就可以做上面的第二步的，如果不允许挂靠，那，，，，，，不必说了。这就是两步中间的流程，其实整个完整的流程中最重要的是社区民警这一关。
6，369人才工程是什么
河南省特招医学院毕业生（简称“369”人才工程），是河南省卫生人才发展建设的重大举措，现已经纳入健康扶贫脱贫计划，特招医学生试用期为1年，服役期为6年，本科及研究生确定录用后即可办理入编手续，用人单位有空编的，要优先解决特招生入编制问题，不受服役期限制。用人单位没有空编的可在市县事业编制总量内按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将取得医学本科的特招专科生纳入人才编制管理，对于福利待遇，对于服务期间暂未入编的特招生纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬，办理社会保险，享受单位同等条件下正式职工待遇。扩展资料“369人才工程”的建立背景：为深入推进县级公立医院改革，河南省自2015年8月正式启动“369人才工程”，即通过引进、培养、培训3种途径，用6年时间，实施医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划、农村订单定向医学生培养计划、基层骨干医师培训计划。全科医生转岗培训计划、基层卫生人才在职学历提升计划、住院（全科）医师规范化培训计划、城乡医院对口支援帮扶计划、“红会送医”计划等9项行动计划，着力破解基层医疗卫生人才短缺困境。参考资料来源：人民网-健康扶贫计划，河南省369人才工程，卫生扶贫“369人才工程”是指河南通过3种途径6年投入15亿元9项计划夯实基层卫生队伍。“369人才工程”的具体内容：大力扶持基层卫生服务能力建设，除了加强硬件建设，我省还下决心，夯实基层卫生队伍建设。8月21日下午，在全省深入推进县级公立医院综合改革电视电话会议上，省政府正式启动实施基层卫生人才培养“369人才工程”，计划通过3种途径、6年时间、9项计划，累计投入15亿元，培养一支满足基层需要的人才队伍。省卫生计生委负责人当天介绍，近年来我省很多县乡卫生机构新建了院区，配置了先进的医疗设备，亟须选聘一批优秀的医疗人才，同时，城市社区居民及县乡基层急需一批全科医生。根据“369人才工程”，这些人才选聘将通过培训、培养、引进等三种途径进行，财政部门提供经费支持，人事部门提供编制机会，教育部门、省内外知名医疗机构提供培训机会，对于广大有志于在医学领域服务群众的人才来讲，将是一个难得的机会。经过梳理，整理出9项计划的主要内容：河南省医学院校毕业生特招计划，共计名额15300人。其中，县级医疗机构计划招聘研究生300人、本科生3800人，乡镇卫生院计划招聘本科生1200人、专科生10000人。对于特招研究生、本科生，省财政将按大学期间培养费用给予补助。河南省全科医生特设岗位计划，计划为全省乡镇卫生院招聘2400名特岗全科医生。服务期内，财政按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴。河南省农村订单定向医学生培养计划，即免费医学生，共计培养本科生2980人，在校期间免除学费、住宿费，并每年补助7300元生活费，毕业后须到基层医疗卫生机构服务6年。河南省基层骨干医师培训计划，计划为全省培训县级人民医院骨干医师6000人，县级妇幼保健院骨干医师1600人，中医医院骨干医师2100人、专科带头人300人，计划为乡镇卫生院培训骨干医师25000人，培训社区卫生技术人员1.5万人次，培训时间原则上不少于1年，省级财政对于承担培训任务的基地给予补助。河南省全科医生转岗培训计划，计划为全省乡镇卫生院和社区卫生服务中心培训全科医生6000人。河南省基层卫生人才在职学历提升计划，其中为县级医疗机构资助研究生学历教育600人，为乡镇卫生院资助本科学历教育5500人。河南省基层住院(全科)医师规范化培训计划，计划培训住院医师1300名，全科医生3000人。河南省城乡医院对口支援帮扶计划，原则上每所城市三级医院对口支援3所左右县级医院，1个对口支援期内(3年)帮助受援医院建设3个临床重点专科。城市二级医院对口支援中心乡镇卫生院，支援期内要帮助建设1～2个特色专科；县级医院对口支援一般乡镇卫生院，在承担当地诊疗任务的同时，培育至少3项适宜技术。河南省红会送医计划，由红十字会组织实施，每年组织不少于3000人次的红十字志愿者，深入省内偏远地区的县乡公立医院，开展“送技术、送知识、送义诊”志愿服务活动，计划6年培训基层卫生人员24000名，义诊群众30万人次。
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