本文目录一览

1，事业单位薪级工资是工龄工资吗

每年晋升一个薪级工资，好像不是从2006年开始的，当时政策是2年涨一级（公务员现在也是如此）。2007年才改为一年升一级的。人事管理部门有个软件，可以自动计算的。如果2006年聘用岗位的薪级工资低于降一级岗位计算的薪级工资，可以选高的（就高不就低）

事业单位薪级工资是工龄工资吗

2，管理岗的薪级工资是不是工龄工资

一般来说，薪级工资（基本工资）是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定你的基本工资，而岗位工资是根据你所在的岗位、担任的职务来确定，不同的情况有不同的工资。
事业单位的管理人员是干部身份，但事业单位按财政区分有三种，即全额财政拨款，差额财政拨款，自收自支拨款。

管理岗的薪级工资是不是工龄工资

3，工龄工资是薪级工资吗

工龄工资为年功工资，分为社会工龄和企业工龄两种，（也就是在非本单位工作年限和在本单位工作年限）具体标准由企业根据自身情况制定，无统一标准，但是企业工龄的补贴标准必须高于社会工龄，这样有利于本企业的良性发展，更有利于对职工的论功行赏，减少职工流动性，防止并增加跳槽成本，增加职工积极性，留住经验丰富熟练顶尖技术人，有不可忽视的作用。

工龄工资是薪级工资吗

4，什么是薪级工资他是按什么来涨的是工龄吗

教师吗？二OO六年事业单位工作人员工资、收入分配制度改革的意见中，规定的薪级工资主要体现工作人员表现和资历。专业技术人员（如教师）和管理人员共设置了65个薪级，越往后薪级之间的差距就越大。O六年工改时是按本人的套改年限（工龄）、任职年限（任专业技术到现在的年限）和所聘岗位（中级或是初级），结合工作表现（有没有年度考核不合格的或是其他受处分的记录）确定相应的薪级工资等级。以后中要每年年度考核达到合格或以上，第二年元月即增加一级薪级工资。如此说来，薪级工资只是在确定时和工龄和职称有关，基本上也是在维护老教师的利益。
是按工龄涨，但有的也是根据特殊职业涨，下乡知青的政策应该还是照旧。

文章TAG：是不是  不是  工龄  事业  薪级是不是工龄  
下一篇