广州公务员正科年薪多少,广州副处级公务员年薪40万

每三年一次。每月300元，年度考核不合格者，次年1月停发，考核合格后继续发放至次年1月。每三年一次。1、汽车修理工，随月工资，标准底薪÷5，每一个进十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。每三年一次。

普通公务员的收入有一定的地区差异，以工作人员为参照和平均水平大致可以分为五个等级。第一档主要集中在深圳、广州、杭州、南京等经济发达地区，这些地区经济水平相对发达，财政实力较强，因此天津市的补贴尤其是激励绩效相对较高。比如深广地区的住房补贴一个月35000，差不多是中西部地区的工资公务员月。加上底薪、年终绩效、公积金等福利待遇，普通文员一年收入22万以上很正常。

第二档以其他一线城市为主，如北京上海，东部地区的部分二线城市和部分三线城市。公务员在这些地区的工资还不如深圳和广州在其他地区，但比全国大部分地区的整体水平高一点。第三等级主要集中在东部地区的其他城市，中西部地区的部分省会城市和副省级城市。这些地区的经济水平不如头组，但与欠发达地区相比还是绰绰有余的。公务员综合年收入一般能达到12万以上。

2。天津研究生试用期4900元左右，公积金3000多点。转正后6000左右，公积金4000左右。本科生试用期4500左右，公积金2000多点。转正后5800左右，公积金4000左右。三、重庆研究生试用期3400左右。如果加上其他补贴和考核，一年8周的保底收益。当然，如果算上不稳定收益，这个会在3周左右波动，高一点就11周。反正8周是你的保底收入。

第四，黑龙江省黑龙江县，净工资不到三千，加上各种福利一年4w多。毕竟是个小县城，省直和直辖肯定高。年薪到家大概是6w到8w。5.广东广东的高工资全国闻名，与房价遥相呼应。一类地区平均月薪8000左右，二类地区平均月薪6000左右，三类地区平均月薪3000左右。但是，如果要看详情如下:1。广州市:5000元/月，加上其他福利待遇，每年约1012万元。

如果各地工资水平不一样，工资水平就和工龄挂钩。目前副科平均工资在45，005，500之间/123，456，789-0/平均工资在50，006，500之间。3000.5万元。处级1.5万，科级2万。一、基本工资文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正科级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

二、工龄工资每年在60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。三、每月工资奖励300元，年度考核不合格者于次年1月停止发放，直至次年1月考核合格后继续发放。每三年一次。四、补贴工资1、车补，随工资按月发放，标准底薪5，每入十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。

根据国务院下发的通知及所附的三个具体方案，名称分别为:调整机关事业单位工作人员基本工资标准实施方案、调整机关事业单位工作人员基本工资标准实施方案、增加机关事业单位退休人员退休费实施方案。大致内容是基本工资标准明确调整后，-。

辞职需要30多万分钟，尤其是中西部地区。中西部地区a 正科级干部基准收入1215万左右，含公积金。在同一个地区，属于中等收入水平，小于上一个，略优于较小的。事业单位的收入其实并没有很多外人想象的那么好。按照这个收入水平，一个正科级的干部保守收入一百万需要九年，两百万需要1618年左右，三百万至少25年，差不多到退休年龄了。

其实只要有100万年薪，全国几乎100% 公务员，都会毫不犹豫的辞职。50多万，除了少数东部发达地区的人可能会犹豫，大部分人公务员估计都要搬家了，30多万但不到50万，对于东部发达地区的/123，456，789-2/和职业发展可能吸引力不够，但对于中西部地区的机关事业单位人员还是值得一试的。只有低于30万元，体制内的工作人员才会真正有顾虑，尤其是正科以上级别的干部。