教师待遇比公务员差多少,教师和公务员退休后待遇有什么区别

小学老师基本上是朝八晚五，享受周末待遇，工作时间和强度都比高中轻松，更适合寻求轻松稳定工作的师范生。最后，高中老师和小学老师年龄差距巨大。小学老师在青春期前接触的都是学生，自我意识的发展还处于初级阶段。虽然说会遇到“调皮”的学生，但是一般比较好管理。

公务员待遇比较好。主要原因如下:1。工资福利待遇 Good 公务员工资制度实行按劳分配原则，包括基本工资、津贴、补贴和奖金。津贴包括岗位津贴和艰苦边远地区津贴，补贴包括医疗住房和其他补贴，奖金包括优秀员工的年终奖金。而且教师津贴的多少是根据教龄来定的，工资没有公务员高，所以公务员工资福利待遇比较好。2.更高的社会地位虽然教师承担着教书育人的使命，但其社会地位仍然不公务员高。

公务员年度绩效奖金标准较高，而教师绩效考核单一，导致教师和公务员-1/。教师和公务员是我国公共部门的两个重要人员。但相对于公务员、教师、待遇，普遍较低，这与公务员的年度绩效奖金标准较高有关。在公务员的绩效考核中，绩效是一个重要的考核指标。但在教师的绩效考核中，教学质量往往是唯一的考核指标，其他成绩无法体现。

而教师)的工作职责多局限于教学活动，所需能力相对简单。所以公务员之所以有比较高的年度绩效奖金标准，也与其工作职责和需要有关。需要注意的是教师确实有独特的工作，其职业可能与其他行业不同，但与公务员相比，其重要性不亚于公务员。现阶段正在逐步改革和完善教师的绩效考核标准，以提高教师的好评度和鼓励度，提升教师的职业荣誉感和满意度。

社会地位不同，公职待遇不同，高于公务员，但教师。教师是事业编制，公务员不一样。教师薪资与评级有关，分为初级、中级、高级。没有发展的空间。待遇上期和公务员差不多，但是补贴不如公务员。3.未来公务员是在基层实行职务与职级双轨制公务员，意义不仅仅是涨工资。公务员职级新政，开辟了职级在岗位之外的晋升通道，使公务员在不升职的情况下获得加薪，即使局长不当也能享受正科级待遇。

全国都一样。除了基础养老金待遇计算方法，还有事业单位和公务员中年人的过渡性补偿养老金，根据你的退休年限，补偿比例也是不一样的。2014年第一年退休可以拿10，每年递增10%，直到2024年最后一年，可以获得100%的补偿，所以这部分补偿养老金的待遇后，基本可以超过部分机构养老的待遇的收入。