公务员怀孕时间规定多少天,因为怀孕公务员延期录用规定

我国规定产假多少天-0？公务员产假是几天？男公务员产假是几天？安徽公务员产假是几天？公务员2023年产假多少天？新法主观:公务员作为国家公职人员，必须严格遵守请假规定，否则公务员要承担相应的法律责任。女公务员 怀孕流产不满四个月，休假十五至三十天。

法律主体性:女公务员产假为90天，其中产前假15天。难产增加15天，多胞胎每多生一个婴儿增加15天。怀孕流产不满4个月的，根据医嘱给予15-30天假期；怀孕流产4个月以上的，给予42天产假。产假期间照常发工资。怀孕以及生育期间在本单位医疗机构或本单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费、药费由单位承担。

法律分析:98天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条享受产假98天，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。流产不满4个月的女员工怀孕享有15天产假；-流产满4个月者产假1/ 42天。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列项目: (一)生育医疗费用；(二)计划生育医疗费用；(3)法律法规规定的其他项目费用。

女公务员产假九十天，其中产前假十五天；难产增加假期十五天；在多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，产假增加15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家规定的产假外，再增加十五天奖金假。女公务员 怀孕流产的，根据医务部门的证明给假。女公务员 怀孕流产不满四个月，休假十五至三十天。女公务员 怀孕流产四个月以上的，休假42天。

法律主体性:安徽产假最长158天。国家规定的女职工产假为98天，而地方规定生育子女的夫妻增加了产假和陪产假，其中增加的产假为60天，陪产假一般为10天。夫妻异地居住的，陪产假为20天。法律客观性:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

-流产满4个月者产假1/ 42天。《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条国家机关、社会团体、企业事业单位对符合本条例生育子女的夫妻给予下列奖励: (一)女方在享受国家规定产假的基础上延长产假60天；(二)男方享受十天护理假；夫妻异地居住的，护理假二十天。职工在前款规定的产假和护理假期间，享受其在职工资、奖金和福利待遇。