我为发展做什么基层公务员

在工作中，要充分发挥主导作用，创造性地开展各项工作，充分利用一切资源调动群众的积极性，既发挥自己的光和积极性，又充分发挥每个人的作用，做到解群众之难，急群众之所急，让群众满意。第三，要有服务大众的人格魅力。作为一名基层干部，首先要以身作则。正所谓“其正而行，无令而行，不正而行，虽令而不可使。

基层乡镇公务员很难把握。如果你做得不好，将来可能永远也不会升职。只要你能带动基层乡镇致富，就可以直接提拔到副科长的位置，只要你的政治道路正确。基层 公务员你可以通过自己的学习考上城市的彼岸公务员，因为城市里的就业渠道和眼界更广阔，有利于你的职业生涯。我觉得公务员我们应该把目标定在县城，会有更好的未来发展。

还有一些公务员暂时选择考的比较好的乡镇事业单位，以后再考公务员或者其他考试。现在规定了五年的服务期，乡镇企业工作人员的服务期也是如此。这样很多乡镇公务员五年内就不能重新选择工作，只能为乡镇企业做贡献。如果你考上了乡镇事业单位的公务员，想求新发展，可以参加公务员选拔。组织部的政策很明确。

公务员是从中央到基层乡镇各级行政机关中的工作人员，包括你说的警察。公务员，它的工作主要是行政工作，向上级汇报，向下级传达，整理，安排，如果你以后备考的话。另外，考试公务员招聘最多的专业有:法学、计算机、行政管理、文秘。建议你上大学的时候向这些专业靠拢。

没什么好说的，就一句话:“为人民服务！先学会做人，再学会做事。如果你是右撇子，你就是左撇子。掌握基础业务，然后找准定位，和最重要的各级上级搞好关系。不想升职的公务员没前途。在基层，其实有很多好处。基层很辛苦，没有完善的设施和优良的办公条件。但是在基层里，你可以学到很多不同的知识和处事方式。最好的个人导向就是来了就定下来，脚踏实地肯定升职快！

1:提升空间很大。很多人觉得乡镇起点低，没房发展而且容易被埋没，其实这是一个很保守的概念。目前国家政策都为-1 公务员提供了晋升渠道，但只有工作能力和业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出，二:近两年多选择工作。无论是联考还是省考，乡镇招考公务员的比例越来越高，高比例意味着更多的工作，更多的选择和更多的机会。相对于千分之一、百分之一，进入体制内是很多学生的首要期望。