河南公务员面试主考官,河南公务员面试是结构化面试吗?

考官由5-9人组成，其中1主考官一般由组织、人事部门、用人单位具有3级以上资格的人员承担；2.问题一般由主考官提问，但也可以由考官依次提问；3.考官独立评分，加权求和；4.考官一般要经过专门的训练，具有行为的一致性，不能有明显的个人主观倾向；三、考试的规范化1、统一严格的考试组织管理2、统一面试流程3、统一评分标准及评分表4、每位考生面试时间大致相同，一般为题数*5分钟,结构化面试是目前实践中应用最广泛的方法面试方法，公务员就业考试一般都是结构化面试,2014河南省考面试主要以结构化方式进行面试,河南公务员面试是结构化的面试，考官都是河南省，但是现在河南我建议你访问河南人事考试网。

您好，中公教育为您服务。2014 河南省考面试主要以结构化方式进行面试。根据岗位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省局同意公务员，也可采用无领导小组讨论、情景模拟、文件筐操作等方式面试。面试满分100分。河南公务员面试Process:http://he.offcn.com/zg/mslc/? wt . MC _ id = c 12050如有疑问，欢迎咨询中公教育企业。

结构化面试是目前实践中应用最广泛的方法面试方法，公务员就业考试一般都是结构化面试。一、考试规范1、测评要素一般根据拟聘岗位要求提取，公务员招聘一般为5-7个测评要素；2.鉴于评价要素的编制，每道题一般对应1-2个评价要素，给我评分标准；3.同一职位的考生应使用同一套试题；4、有统一的评分表。二、考官规范化1。考官由5-9人组成，其中1 主考官一般由组织、人事部门、用人单位具有3级以上资格的人员承担；2.问题一般由主考官提问，但也可以由考官依次提问；3.考官独立评分，加权求和；4.考官一般要经过专门的训练，具有行为的一致性，不能有明显的个人主观倾向；三、考试的规范化1、统一严格的考试组织管理2、统一面试流程3、统一评分标准及评分表4、每位考生面试时间大致相同，一般为题数*5分钟。

您好，中公教育为您服务。河南公务员面试是结构化的面试，考官都是河南省，但是现在河南我建议你访问河南人事考试网，我们网站不仅会及时更新相关招聘信息，还有大量免费备考资料。希望能帮到你，如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。