常州公务员有多少工资,公务员退休工资有多少

房子，交通费，过节的油米面，什么都有。至于奖金，一般是月薪，半年或一年发放。另外还颁发了优秀奖和优秀奖。公务员年年终考评分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。除重大错误外，大部分合格或合格。优秀学生可以获得额外奖励，一次800，三年三次，三等功一次，奖励1500。一般优秀的人，也就是300块钱的奖金或者其他东西。

感谢江苏省来访公务员-2/标准表、公务员Rank 工资体制改革与职责工资对照表。具体内容如有变动，请以官网公告为准。公务员 Rank 工资体制改革根据公务员 Law第七十三条的规定，公务员全国统一职务与职级合并工资体制。这一规定奠定了公务员 工资系统的基本框架，为公务员 工资系统今后的改革和完善提供了法律依据。

在公务员的情况下，年薪真的不确定，而在公务员的重要情况下，几十万是没问题的，基本上价格都是几十万。4.山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准为基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。5.地区差异补贴。地区差异根据实际情况确定工资。除养老金和医疗补助外，现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。五、新进人员基本信息工资确定方法高中、技校、中专由办事员确定；

公务员Basic工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。公务员 工资由四个方面组成:一是基础工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。1.基本工资，即job 工资、grade 工资，是工资 structure的主体，也决定了公务员养老金等项目。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。有两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部发布和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委津贴等。所以每个岗位会有不同的情况工资。经济财力较好的地方，津贴比例会高，反之，地方财力薄弱，津贴就会少。

我来说说比常州高1000米的上海和南京。上海24岁女公务员 de 工资待遇2005年7月从北京一所不错的大学毕业，毕业前回到家乡上海，和很多学生一样，她经历了找工作的酸甜苦辣。在没有任何背景和关系可以依靠的情况下，她得以过五关斩六将，总的来说还是比较顺利的。后来逐渐关注到了两个含金量很高的offer:一个是世界500强的美国著名船公司，一个是上海比较好的systematic 公务员的。