山西公务员婚假有多少天

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国标是3天，但各地实际执行标准不一，如山西 婚假30天，青海婚假15天。自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，地方计划生育条例陆续修订。据调查，目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏等9个省份正式颁布了新的计生条例。在这9个地方，新规中取消了深夜婚假，同时对产假、男性陪产假、护理假进行了一定程度的调整。

青海省人大常委会关于2016年修改《青海省人口与计划生育条例》的决定:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15。2016年6月，29个省份取消了原夜间婚假，其中11个省份删除了与夜间婚假相关的规定，与国家法律法规保持一致，只有3天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东。

山西省婚假是30天。地方计生条例婚假统计:(2018年3月9日更新)北京:婚假3天 夜婚假7天10天(取消晚婚)上海:婚假。3天(已取消婚假)重庆:婚假5天 夜间婚假10个工作日安徽:婚假3天(已取消-0) -0/30天及其他国家关于婚假: 1的规定。达到法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5.婚假包括公休日和法定节假日。6、再婚可享受法定婚假。扩展资料:婚假，指劳动者结婚时自己享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予劳动者的假期，用人单位全额支付，是对劳动者的精神慰藉，体现了政府对劳动者的福利政策，也保障了劳动者的权益，对调动劳动者的积极性具有重要意义。

法律主体性:1。公务员 婚假三天。2.在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。在此基础上，各地区可规定晚婚应给予奖励延期婚假。婚假包括公休日和法定节假日。再婚的人可以享受法定的婚假，但不能享受已故的婚假。法律客观性:《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条，已依法登记结婚的夫妻，在享受国家规定的基础上，再延长婚假。

山西省婚假还有30天。婚假，指劳动者结婚时自己享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予劳动者的假期，用人单位全额支付，是对劳动者的精神慰藉，体现了政府对劳动者的福利政策，也保障了劳动者的权益，对调动劳动者的积极性具有重要意义。全国各地不一致，各地人口与计划生育条例都有规定。大部分省市延长或增加婚假天(加性关系)，有的直接规定符合晚婚的婚假天(含性关系)。

这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东。"山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法登记结婚的夫妻，可以享受婚假 30天；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，男方享受护理假15天。婚假，产假和护理假期间，享受在职人员同等待遇。符合本条例规定且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位每年分别给予十五天育婴假。

公务员婚假三天。婚假，指劳动者结婚时自己享受的假期。婚假是劳动者结婚时给的假期，用人单位全额支付工资。在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。【法律依据】《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！

公务员 婚假 3天。婚假，指劳动者结婚时自己享受的假期，婚假是劳动者结婚时给的假期，用人单位全额支付工资。在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，【法律依据】《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。