公务员因病致残有什么政策

公务员因公致残，公务员因公致残，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公致残，享受国家规定的伤残待遇，公务员因公致残，享受国家规定的伤残待遇，公务员 因病退休丧葬费和抚恤金的标准是什么？公务员工伤、公务员参照公务员管理、公务员法律第二条:本法所称的公务员是指。

法律分析:国家建立了公务员保险制度，以保障公务员在退休、疾病、工伤、生育和失业情况下的援助和补偿。公务员因公致残，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。不同的地方标准不一样。公务员工伤伤残评定后享受什么待遇的建议。咨询当地人力资源和社会保障部门法律依据:《工伤保险条例》第八条按照以支定收、收支平衡的原则确定工伤保险费率。

法律主体性:残疾军人抚恤标准如下:1。军人一级伤残的，战争伤残抚恤金为人民币，工作伤残抚恤金为人民币，因病伤残抚恤金为人民币9910元。2.现役军人二级伤残的，因战伤残抚恤金为96530元，因工伤残抚恤金为91450元，因病88030元。3.现役军人三级伤残的，战争伤残抚恤金为84700元，工作伤残抚恤金为79600元，因病74550元。

5.现役军人五级伤残的，因战伤残抚恤金为54220元，因工伤残抚恤金为47410元，因病44030元。6.现役军人六级伤残的，因战伤残抚恤金为42360元，因工伤残抚恤金为40080元，因病-1/33860元。7.现役军人七级伤残的，因战伤残抚恤金32200元，因公伤残抚恤金28820元。

公务员病退的条件是:男性必须年满50周岁，女性必须年满45周岁，缴纳社保满15年以上者可以申请提前退休，病退后工资与正常退休相同。申请医疗退休必须同时满足哪些条件？(一)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的；(2)达到规定年龄(男性50周岁，女性45周岁)；(3)参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费满15年。

退休费按本人退休前的岗位工资和等级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计算；工作年限满30年不满35年的，计为85%；工作年限满20年不满30年的，按80%计算；工作年限满10年不满20年的，计为70%；工作年限不满10年的，按50%发放。

法律分析:公务员工伤和伤残待遇取决于伤残等级。因战因公负伤的国家工作人员或者人民警察，按照现行审批权限和伤残评定办法评定伤残。伤残性质的认定、伤残等级的评定标准、完成伤残评定的程序、伤残抚恤金标准和伤残抚恤金关系的转移，按照《军人抚恤优待条例》和《伤残抚恤金管理暂行办法》的有关规定办理。法律依据:中华人民共和国第77条公务员 Law。国家建立了一个保险制度，以保证在退休、生病、工伤、生育和失业的情况下提供援助和补偿。