公务员生育险交多少钱,怎么查看生育险交了多少钱

可以，社保和医疗可以加生育保险，不能分开买。通常公务员 5险1金会包含生育保险，如果是三险1金就没有生育保险。如果社保由公司办理，则生育保险的增加仍需公司办理。如果社保是个人办理的，可以直接去社保局咨询。生育maternity insurance是由国家和社会提供医疗服务，生育孕产妇职工暂时停止工作时的津贴和产假，国家或社会向生育职工提供必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育报销金额生育保险费生育津贴 医疗补助津贴(以用人单位职工月平均工资为准)1。正常生育 3个月(90 -1/已领取独生子女证者计4.17个月(125天)。4.晚育且已领取独生子女证的，计为4.67个月(140天)。5.怀孕7个月以上(含7个月)或早产7个月以下的，享受2500元。自然流产或妊娠不足三个月宫外孕，享受200元的六、一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴扩展信息生育保险特点如下:1 .生育保险的受益人主要是女职工，所以享受福利的人群比较窄。

法律分析:生育津贴标准如下:正常分娩:90天(2268/30天) 营养费% 晚婚晚育:15天(2268/30) 独生子女证:35天乘(2268/30) 11522。 独生子女证35天法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条生育 Law。符合法律法规生育子女要求的夫妻，可以获得延长的生育假期或其他福利待遇。

怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当办理生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，其从业人员享受生育的保险待遇；职工失业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险是国家和社会对因生育子女而暂时停止工作的劳动妇女提供及时的生活保障和物质帮助的社会保险制度。主要包括两项:一项是生育津贴；二是生育医疗。生育保险待遇不受户籍限制。参保人在异地的生育，相关待遇按参保地政策标准执行。生育保险是社会保险的一种，是国家通过立法对怀孕、分娩的女职工提供生活保障和物质帮助的一项社会政策。

中国生育保险利益主要包括两项。一个是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本需求；二是生育医疗，用于保障女职工孕期、产期和职工施行节育手术时的基本医疗保健需求，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当办理生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已缴纳生育的保险费的，其从业人员享受生育的保险待遇；职工失业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。