公务员辞去公职多少日审批,原系领导成员的公务员辞去公职的

根据公务员-1公职规定(试行)公务员-1公职第五条。(二)任免机关应当组织人事部门进行审核；(3)任免机关审批给予批准-1公职或不同意-1公职并同意，(4)任免机关将结果书面通知-3公务员单位和申请-1公职/并将同意公务员。

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第六条任免机关应当在30日内提出公务员-1公职的申请，其中审批为领导成员。第七条经-1公职-2/批准，员工离职前应办理正式交接手续，必要时按要求接受审计。拒绝办理公务交接手续的，按照有关规定予以处罚，情节严重的，予以辞退。

公务员辞去公职或退休、原领导成员、县级以上领导职务公务员离职3年内、其他--2辞去-0

同时提醒其严格遵守就业限制规定，告知其违法从业必须承担的法律责任。(3)任免机关审批给予批准或不批准的答复-1公职。同意-1公职的，同时免去其领导职务和职级。其中，需要进行经济责任审计的，应当按照有关规定事先进行审计。(4)任免机关将回函发送至公务员用人单位和申请书-1公职-2/。(5)约定-1公职的，办理正式交接手续。

公务员辞职辞退程序(国家规定的最低服务年限以下不允许辞职)1。本人向所在单位提出书面辞职申请，填写公务员辞职申请表一式四份。2.用人单位收到离职申请表后，应在30日内提出意见，按管理权限报市人力资源和社会保障局公务员管理科。3.公务员Bureau审批，并将结果书面告知申报单位和申请辞职人员公务员 I。

4.公务员辞退条件及处理程序:公务员有下列情形之一的，国家行政机关可以依照法律法规规定，解除其身份，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，不接受其他安排的；(三)因我局需要调整、撤销、合并或者减少人员编制，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适合继续在办公室工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。