公务员科员每分多少钱,上海公务员科员一年共多少

1，北京普通科员拿6000左右，辅修拿7000左右。年底工资十三，奖金在25万之间。北京普通科员 3年工作每月7295元，年底第13个月工资2400元。每年四节各1000元，年底奖金20000元左右(这部分各区有一定差异，但正负差距不超过10%)，加起来每年42000元；如果有加班费的话，每年不允许超过1000左右，大概也就是官微一年吧。

上海公务员/12000转正后一年到150000，新生少，120000/13000，员工多，140000/15000。警察和法律督察的收入更高(估计)在15万到18万。入职五年后发放一次性住房津贴，按级别，科员18万，副主任科员19.6万。3.广东珠三角直属公司一年，月薪10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补休5000，11月1日左右。

每个省都不一样，每个县市都不一样。浙江省衢州市规定，市统一后，乡镇工资科员为基本工资 津贴 年终考核奖。其中年终考核奖为一等或三等，差额五千。一般一年拿到的现金不到6万。公务员体检要求(1)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。

(2) 每分分钟偶发性早搏少于6次(有心肌炎病史者严格控制)。(3)心率每分时钟5060或100110。(4)心电图异常的其他情况。(2)血压在以下范围内，为合格:收缩压90 mmHg±140 mmHg(12.0018.66 kPa)；舒张压60mmHg90mmHg(8.0012.00Kpa)。(3)血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L，女性高于80g/L，为合格。

你好:公务员 科员工资多少？科员差不多了公务员最基础的水平。不要想象工资有多高。你干的活最多，拿的工资最少，但是福利待遇不错。如果你有人，或者干得好，三五年后就能上去，有权力有钱。普通-2科员薪酬概况中国-2科员薪酬的大致情况从机关分类来看可以分为三类:第一类是电信、电力、有线电视等垄断行业人员的全国平均月收入。

About 公务员副神户将军科员工资多少？主营业务部门层面:扣除五险两金和30%的业绩，你拿到3500多，30%的业绩每季度返还一次，2300元左右，平均每个月700多。实际月收入3500 700.42万，年终业绩略低，2万左右。

公务员副职:扣除五险两金，每月应付工资居然达到了4100多，包括车补。每月的财产津贴、餐费津贴、通讯津贴等福利补贴在600元左右，工会福利从1200.21万不等，不同单位支付的金额不同。年终考核业绩在25000.3万之间，年收入总额在82000.87万之间。所以实际收益不是比公务员副科多，而是少。这还是中西部的水平。如果东部地区差距可能更大，主要体现在年终业绩上。公务员机构多一万、两万是正常的。

店员2800元；科员3000元；副科3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。店员三周年，视同科员；科员 5年视为一米；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

公务员基本工资的构成如下:公务员工资分为四类，第一类是基本工资，第二类是津贴，第三类是补贴，第四类是奖金。基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是确认养老金、退休金等项目的主要依据。补贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴还包括地区补充津贴和边远地区津贴。所以新疆西藏等偏远贫困地区的工资公务员会高很多，主要是因为这个津贴。

给你一个重庆的。每个地方的收入公务员与当地的财政经济状况有很高的相关性，即使是同一个地区，不同部门的年薪收入也会有所不同。同一个部门，学历、年限、资历不一样，工资也不一样，国内最低水平公务员和最高水平公务员之间有12倍左右的差距。就机关分类而言，可分为三类:第一类是部分垄断的国企:电信、电力、有线电视等垄断行业人员的全国平均月收入(含工资)应在3000元以上。