为什么现在想当公务员

收益还是可以谈的公务员。很多人会觉得公务员的工资不高，这是事实。毕竟只能叫“铁饭碗”而不能叫“金饭碗”，也就是说公务员不会太高。确实有很多薪水非常好的工作，但这并不意味着全国各地都能有同样的收入水平。与当地平均水平相比，公务员包括各种津贴福利，工资一般能达到当地平均水平的中上水平。对普通人很友好。也许大多数人不愿意承认的是，自己只是一个普通人，但事实就是如此。

1。国考报名门槛低的招录单位属于中央考试序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属事业单位和派出机构、国务院系统公众参与管理事业单位。考生有望一步到位考上中央级单位。现在本科生和研究生越来越多。进入知名企业是有限制的，比如本科，211，985等。普通高校的学生根本没有机会，只能去私企工作。公务员的门槛比较低，大专以上学历即可报考。只要报名成功，基本上站在同一起跑线上，靠自己的实力去参加笔试和面试。

另外，国考政策更倾向于应届毕业生。近年来，每年国考都有大量职位，仅限应届毕业生。国内大部分地方公务员考试不限应届毕业生户籍，省(市)常住户口仅限报考社工人员。所以对于应届毕业生来说，国考无疑是一个不可错过的机会。第三，公务员的属性决定了国考的单位属于中央，由国家拨款，参照地方政府，但基本不会受地方财政状况的影响。

公务员的人气逐年上升，主要有以下几个原因。1.受传统观念和中国几千年传统思想的影响，学而优则仕，“一人得道，鸡犬升天”。自古以来，官本位思想就深深植根于人们的意识之中。在古人眼里，“公务员”就是吃皇粮的人，不用看天气吃饭，不用担心温饱。古代社会经济和功能比较单一，农业是主要出路。似乎除了获取名利，几乎没有其他出路，导致人们的职业思维固化。做官只有获得名利，才能成功，才能辉煌，才能光荣，这一思想一直影响着后世。

原因如下:1。个人价值在基层的实现公务员工作上有点辛苦，经常有加班。但作为国家公职人员，他是在履行国家的行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，在这样的大舞台上，无论做什么工作，完成什么任务，都能实现自己的个人价值，而这种价值体现在直接为国家和人民做事，获得人生的价值和成就感。2.职业稳定。

3.保险待遇有保障。公务员工资不高，但福利待遇确实优于其他职业。同时，在国家财政的支持下，公务员的养老保障和医疗保障也更加完善。虽然公务员的养老保险已经并轨，但未来还会引入职业年金制度作为补充养老待遇，目前对企业来说难度很大。4、社会地位高，能满足家人期望。

我不认为花王公务员会成为未来的主要就业趋势，但是进入金融支持系统可以算是一个主要的就业趋势。放宽了公务员的35岁年龄限制，增加了候选人的年龄范围，吸引了更多的候选人参与竞争，并且公务员拥有有利的职位、工作待遇和社会地位，促进了公务员的热潮。1.公务员社会地位较高，更容易获得更多的精神满足。尤其是对于刚毕业的大学生来说，可能面临择偶的问题。最近，公务员成为年轻人择偶的首选。

除特殊岗位需要加班外，一般实行“朝九晚五”的工时制度。3.工作比较稳定。在这个经济不稳定的时代，公务员是大家认为最稳定的工作。好像一旦得到这份工作，就可以终身不愁吃穿了。没有性能要求，也不用疲于奔命。只要不犯大错误，不被炒鱿鱼，裁员和裁员的几率很小。当然这种动机也是不可取的。

/image-01年9月。目前就业压力大，找个合适的工作不容易。最近两三年受易形势、经济危机等各种因素影响，各行业都不好过。一些公司和工厂被迫裁员，这是一个严重的直接关闭风险。公司自身发展受到了限制，运营也成了问题。它怎么招聘员工？在这种背景下，参加考试是一种选择。而且大部分参加公考的同学其实都抱着这样的心理:反正就算努力了也不一定能考上。只要几十块钱进去就代表好运。

02.公职相对稳定，不可否认公职收入不高，但确实是一份“旱涝保收”的工作。如果在外地工作，可能会面临下岗或者公司倒闭的风险，但在公共服务行业，只要你好好干，不出大差错，一般就不用担心失业问题。我父母一个在大厂上班，一个是县里的公务员，在大厂工作的小收入比在县城工作的收入高很多。两人都是贷款买房。