南通公务员到手多少钱

公务员 到手工资多少？公务员 到手，工资多少？请问南通如皋市政府副厅级公务员、江宁区公务员，欢迎提供解答...回复:请问南通如皋市政府副厅级。工资和公积金多少？江苏公务员工资收入？在公务员的工资之前，首先要明确公务员的工资构成，简单来说，公务员的工资主要由四部分组成，即基本工资、津贴、补贴和奖金。

我觉得作为a 公务员，我的工资还是挺不错的，月薪大概五六千元。工资很不错。工作时间朝九晚五，工资每个月4000多，但是包括补贴一年能拿10多万。As 公务员，本人基本工资属于全国正常水平。此外，还将缴纳额外的社保公积金。有一定的法定节假日。说说你的工资as 公务员。你工资好一点，节假日休假的人多一点，带薪休假，五险一金，劳动保障都好一点，公主也高一点。

我刚拿到工资到手苏州的人都拿到工资了吗？说实话，没什么好保密的。谁知道是谁？刚进公司两个月，已经实实在在交了近9000元的公积金等医疗费用。我成为正式员工后，每个月已经交了1000多分。听说没有奖金。公司领导都不敢给我当砖引玉的权利。呵呵，我2月份拿到淮安市级机关工资9500元，南通410等级工资，416童嘉补贴，7工作津贴，1080生活津贴，一共3913在建委，财务部等实权单位工作会比较多。据了解，当地的税收待遇确实不错。本科转正后年收入10万元以上，宿迁以下县省在3500元左右。

1江苏省直机关，为一级主任科员，实际工资到手每月9000左右。年终奖5万左右，年假津贴1万多，第13个月工资1万多，住房公积金每月3000左右，一年覆盖22万左右。二、省会南京第一档:江北>江宁>溧水(约23 ~ 26)；二档:栖霞>鼓楼>秦淮>宣武>裕华>建邺(约18 ~ 22)；三档:六合>高淳(18以下)。

月工资约为8000.9万元到手月，加上第13个月的工资和年假津贴，每月公积金3500元，约为-1/万元，四级总监工资高出约1000万元。南京的江北新区、江宁区、溧水区的待遇是前三。江宁区公务员，月到手8000，公积金4000，餐补600，第13个月工资12000，年底考核奖85000，全包260000左右。

大都丁当大道Re:请问，南通如皋市政府副科级公务员，工资和公积金福利待遇如何？欢迎提供答案，请讨论..现在苏州国有单位管理人员一年10万左右(不含公积金)，周六通知面试。不知道要不要去，很纠结。我可以告诉你，海安县一个正常未成年人的收入大概在7 ~ 8万，不包括住房公积金，一年不到1万(不包括土地制度)。如皋也差不多。“我是肖鑫”可能真的理解并说出了真相。

公务员一年工资10w都拿不到。在公务员的工资之前，首先要明确公务员的工资构成。简单来说，公务员的工资主要由四部分组成，即基本工资、津贴、补贴和奖金。根据最新工资标准，公务员基本工资如下:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

津贴:一般来说，包括地区津贴和岗位津贴，东部沿海地区津贴高于中西部地区，西部地区高于中部地区。补贴工资:补贴工资有很多，主要有车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差异补贴、结余留用补贴等。奖励工资:年度考核不合格者，次年1月停发，次年1月继续发放，直至考核合格，每三年调整一次。还有精神文明奖或者绩效奖，从几千到几万不等(看各地政策和发展水平不同，有无，有高有低)。

法析:公务员，从业7年，四级主任科员，月到手5000元，公积金1600元，全年奖金补贴50000元左右。一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元，年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次，4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十，2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。