公务员一年多少员,硕士公务员一年可以拿多少钱

新录用公务员试用期为一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。扩展资料:人力资源和社会保障部发布的《2013年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，2013年，全国共有就业人员-0人。相比2009年的13万多人，增长率达到57%。公报显示，2013年，全国共有就业人员-0/20.4万人。其中，中央机关及其直属机构1.9万个，地方机关18.5万个。

正在备考的朋友公务员，很多人都会问同一个问题，就是公务员，公务员他们每个月能发多少工资？当然，对于这样的问题，你得到的答案是几千块钱，没有一个确切数字的好答案。当然，我们无法告诉你是2000 ，3000 还是其他具体数字。为什么这么说？因为公务员的工资其实有点复杂。那么，今天我就带领大家对公务员的薪酬构成做一个初步的探索和分析。

让我们逐一分析。首先，公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金四大类组成。基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，也是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。(这个据说两年调整一次，不知道会不会实施。)津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

以全国14亿人口计算，公务员约800万人，公务员人数占人口的0.57%，事业编制约5000万人，占人口的3.57%。全国共有事业单位111万个，工作人员总数3000多万，退休人员900万，事业单位4000万人，公务员800万人，加起来有5000万人。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定。控制标准如下: (一)以专业技能为主提供社会福利服务的事业单位，应当保证专业技术岗位为主体，一般不低于本单位岗位总数的70%。(2)主要负责管理社会事务的事业单位，应保证管理岗位为主体，一般应占本单位岗位总数的一半以上。

公务员基本工资如下:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。另外，三周年文员按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。当然，公务员除了基本工资和奖金，还有补充工资。首先是车补，随工资按月发放。标准底薪5，每份十。然后就是取暖费补贴，一年一次，标准底薪÷3，每份十。然后就是考勤津贴，我正常上班每天去30元，每天扣30元，病假，单位领导批准的事假和国家节假日等0元。同时有山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准底薪10，按月发放。

公务员一年拿不到10w工资。在公务员的工资之前，首先要明确公务员的工资构成。简单来说，公务员的工资主要由四部分组成，即基本工资、津贴、补贴和奖金。根据最新工资标准，公务员基本工资如下:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

津贴:一般来说，包括地区津贴和岗位津贴，东部沿海地区津贴高于中西部地区，西部地区高于中部地区。补贴工资:补贴工资有很多，主要有车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差异补贴、结余留用补贴等。奖励工资:年度考核不合格者，次年1月停发，次年1月继续发放，直至考核合格，每三年调整一次。还有精神文明奖或者绩效奖，从几千到几万不等(看各地政策和发展水平不同，有无，有高有低)。

首先是底薪，每个月差不多5000元一年光是底薪就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员3千的工资是真实的。那么，重点来了。虽然底薪不高，但是补贴很多。首先，每月有200元起的通讯补贴和200元起的应急补贴。/123，456，789-1/归结为4800元。因为在基层工作，每月下乡补贴1500元，一年就是18000元。

每个季度会有一次季度考核，每次考核通过就是5000元，一年2万元左右。然后年终奖单独算，一年也有2万左右，这样每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上收入，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金，本官公务员月公积金2800元左右，一年是35000元左右。单位新同事会比较少，只有2000出头。