什么性格的人可以做公务员

这个真的无所谓。一个人的性格会随着环境的变化而变化。所以，性格内向测试公务员算不了什么。经过两年的历练，也许你的性格会完成一次蜕变。更何况有些公务员不用出去应酬，在办公室做家务管理文件资料就行了，他们不需要你有多外向性格。我觉得挺合适的。公务员其实是个正经工作，弹性不大，也不用忙着应酬。

1。有“天下为公”情怀和出色口才的人，诚实善良，对人热情，在个人利益与集体利益发生冲突时，会毫不犹豫地放弃个人利益。他们对物质没有野心，往往更注重精神追求；他们非常关心政治，在相关领域总是有独特的爱好。当然，光有“天下为公”的情怀是不够的，还要有过硬的口才。在体制内工作，口才很重要，也是情商的体现。口才好的人，懂得说让领导满意的话，让人民高兴的话；口才不好的人不仅容易得罪领导，也很难说服百姓。

的确，大部分公务员不需要很强的专业技能，但一定要有广博的知识。我们看到很多公务员走上重要岗位或被提拔的人，都有很高的文化水平。他们冷静理性，处理事务的能力很好，视野开阔，没有架子，更能融入群众。退一步说，如果你没有足够的知识，你甚至进不了公务员的大门。目前很多公务员求职者都是研究生。如果文化水平不如别人，考试就会被别人挤掉。

参加公务员考试的考生，笔试、面试成绩、总成绩均排名第一，但因“性格内向”被招聘单位拒绝。此事经媒体曝光后，成为热门话题。早就听说公务员考试充满内幕消息，却以“性格内向”为由拒绝就业，真是令人瞠目结舌。公务员你需要什么样的人性格？古语云:“习成习惯，习惯成自然，自然成人生”，三字经也说:“人生之始，性本善；学相近，性远。”

现代心理学研究也认为，人的性格是后天获得的。虽然有内向者和外向者，但没有好坏之分。显然，招聘单位青海保监局并不认可上面所说的古语和现代研究。在他们看来，性格“内向”就是不行，你考第一，面试拿高分都没用。只要你是性格“内向”，就等于最终决定:你不符合招聘要求。说你能行，说你不行，你就是不行！这就向公务员recruiting提出了一个问题:谁负责录取？

中公网校为您服务。考试公务员与人无关性格，只感觉自己是否适合这份工作。上面肯定有人，能迎合上级的人，脑子快的人，能忍的人，有特长的人。但也要看具体情况。运气好的话，可以找个好上级。公务员是金领，很难考上，考个好地方。运气好，不试怎么知道做不好。

mine 性格急躁，脾气不好，不喜欢被没有水平的人摆布。但是有创新，有新的想法，思维敏捷，我喜欢快速地做事情。我喜欢有成就感的工作，但是要稳定。我不能忍受压力，我有轻度抑郁症和强迫症。公务员听说这样很好，但是我觉得还是喜欢自己的工作比较好，毕竟这将是我的余生。我必须坚持找到我喜欢的工作，我下半年大三。公务员下学期要考试了，你得准备一下。