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1,刚入职的公务员工资大概是多少啊

刚入职的公务员一般都在七八千元。实际上,公务员基本工资不高,仅占收入的三分之一。普通科员与局长的基本工资相差不大,不超过5K,但福利待遇显然不是一个级别的。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。扩展资料《公务员法》第73条第1款规定:“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”这是对我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度是指公务员工资的构成、公务员工资中的主要构成部分,如职务工资、级别工资相结合工资的计算,公务员工资制度的基本原则等是全国统一的。当然,由于我国是一个发展中的大国,各地发展极其不平衡,因此各地公务员的工资水平也会存在较大的差异,但这主要体现在地区附加津贴和一些补贴上。“职务和级别相结合”主要表现在职务工资和级别工资随公务员的职务的晋升和级别的提高而提高。

刚入职的公务员工资大概是多少啊

2,公务员工资多少

副科级每月的收入大约为3100元,一年按照13个月发放,这样一年收入为40300元。公务员的工资是按等级发放的,等级越低,金额越少,并随着工作年限的增长而增加。一般刚考上公务员,大多数为办事员,基本工资为每月2800元;三周年后,按照科员发工资每月3000元;接着5年后,按副科级对待,每月3100元;再10周年后,按照正科级对待,每月3300元;又10周年后,按副处级对待,每月3600元;再10周年按正处级对待,每月4000元;以此类推,副厅级每月4400元,正厅级每月5000元,副部级每月5500元,正部级每月6000元。不过,不同地方公务员的待遇是不一样的,具体还要看当地的经济状况和平均收入,但总体偏差不大。可见,公务员的基本工资与其他工作相比,都是少的可怜。不过,公务员除了基本工资,还有很多其它收入。比如精神文明奖,绩效考核奖,五险一金等等。不过这些跟地方财政以及单位都有很大的关系,精神文明奖要被评上才有,数额大约是1~2个月的全额工资,绩效考核奖,大约也是1~2个月的全额工资,不过有些地方并没有实行。再就是有比较隐形的合法收入,比如节日福利,每次大约1250元;取暖费,这和级别有关;年休假应休未,休补三倍工资……此外,公务员最大的优点就是相比其它工作来说,特别轻松,压力小,所有说,公务员的幸福感一般都比较强。所以,副科级一年大约应该能收入10万~13万左右。

公务员工资多少

3,考上公务员工资有多少

关于公务员的工资,很多人比较感兴趣。但真要问公务员的工资多少?一般得到的答案也就是3000、4000的水平。简单一算,那也就是3万、4万一年。这个工资可能很多人都能拿到,甚至觉得很低。那么,考公务员为什么还会这么火?我认为公务员主要是有很多隐性的福利。所以,如果放宽报考公务员35岁年龄限制,考公务员会成为未来的主要就业趋势的。下面一起来看看公务员都有哪些福利。1、生活开支公务员虽然每个月到手的收入不是太多,但是各项福利待遇是比较健全的,当然这并不是公务员的独有待遇,很多好的企业也有,甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行等方面。穿衣,比如一些公务员上班后会发放工作服。吃饭,公务员就餐一般都有食堂,而且每年还有餐补,吃饭非常实惠。像是我们这边吃一顿午饭只需要花费2元。住房,每月都按时发放住房公积金,单位和个人总共是缴纳24%,有一些地方还有补充公积金,另外还有住房补贴、物业补贴等,贷款比较方便,买房更有保障。在出行方面,每月可以享受几百元不等的公车补贴。总体来看,考上公务员后,最基本的生活开支并不是特别高。2、休息时间有保障在休息时间这块,其实对于上班的人来说也是很重要的。公务员因为身处体制内,放假、作息安排都是按规定走,比如周末双休、节假日、婚假等等,除了基层或者比较忙的部门外,其他岗位一般不会加班,都是正常休息。周末休息2天和休息1天的感觉完全是不一样的,有的企业实行“996”工作的制度,虽然说工资高了,但时间也是用健康换来的,长期按这个模式走身体也是吃不消的。

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