为什么宁愿不当公务员,公务员为什么降薪

近年来，由于意外事故的不断发生，追求稳定成为每个人做出选择的首要条件，尤其是找工作的时候！很多职场人宁愿带着上班如入坟墓的感觉去工作，也不愿选择辞职。那么，应届毕业生在选择工作时，是否也应该遵循这一特点呢？说真的，稳定的国企，公务员是最好的选择吗？有人说，一般选择这条路的人都是被引诱到这个领域的，而你只看到别人在这种生活方式下过得很好，所以你只想跟着他们的路，毫不费力地继续前进，却从来没有考虑过这样的生活背后可能有多艰难。

很多国企加班迎接上级检查，是突发性的；私企加班更多是为了业务，真的没得比。有网友留言:国企加班和私企加班其实差别很大。在国企你就知道了。也有网友说:国企加班看领导脸色。领导不走，你也不好意思走。其实也没什么事，就是跟领导保持一致，只是他的年薪跟你的不一致。2.从时间上来说，私企是最容易的。一般早上10点上班，下午4点01分后回家。

当然不是。条条大路通罗马，每个行业都有自己的辉煌和荣耀。但作为普通人，我们能在体制外走多远？不考的话公务员有，我们来对比一下私企:公务员:收入稳定且逐年递增，社会地位五险二金齐全，朝九晚五生活规律。如果你做好你的工作，你几乎不会失业。私企:收入不稳定，要求乙方服务的人大多不交五险一金。加班很正常，多长时间看老板心情。

答案是肯定的。1.在大城市，尤其是北上广深拿到户口，是为了在北京上海广州等一线城市读书的孩子更好的发展。大部分人还是希望留在这些城市继续发展，稳定的户口可以让你在大城市更安心，更稳定，更有归属感。所以，拿到户口是应届毕业生找工作需要考虑的事情。现在能解决户口的企业不多，也不是所有人都能解决，但是公务员就不一样了。只要考上了，户口是正当的！2.被录取意味着永远不会失业。大部分毕业不久就工作的同学都被父母催过婚，大部分应届毕业生也被父母催过考公务员！在父母那一代人(以及工作不如意的年轻人)眼里，公务员是金饭碗，公务员是香喷喷的馒头。只要是公务员，就终身保障。

在公务员近几年的考试中，无论是国考还是省考，竞争都异常激烈。因为公务员有着体面的工作和不错的薪水，所以受到了大家的热烈追捧，但是有一种公务员有着不同的看法，那就是乡镇公务员。乡镇公务员在公务员序列中属于基层队伍，国家实施的很多政策都需要在基层落实和执行，所以乡镇公务员的日常工作非常复杂，包括社会的方方面面，工作相对简单。

原因很简单。首先，乡镇公务员是队里的一员公务员虽然在乡镇工作。福利待遇和市区一样，没有区别。而且贫困地区的一些乡镇公务员会得到贫困地区的额外补贴。其次，乡镇公务员考试难度会小一些，因为很多省市会在公务员考试中单独出题，所以试卷整体难度会低一些。而且报名人数会比一些热门职位少，竞争压力也会小一些。

首先，一份组织良好的工作，对于大多数年轻人来说，代表着一份相对稳定的工作，可以获得稳定的收入和通常包含的各种社会福利。换句话说，一份组织有序的工作让年轻人更安心。其次，准备好的工作通常需要通过公开招聘、考试、面试等步骤来获得，其中包含了竞争和成就感。这是很多有能力的年轻人，尤其是高学历高负债的年轻人，用实力证明自己的机会。

第三，一份稳固的工作通常有很好的职业前景，包括晋升和加薪的机会。这些工作通常会提供稳定的培训机会，可以让员工一步步成长发展，实现职业目标。这对那些渴望成功的年轻人有很大的吸引力。最后，编制的工作通常是固定的，不需要太多的个人时间和精力，这使得员工可以花更多的时间培养自己的兴趣爱好，或者花更多的时间陪伴家人和朋友。

在体制内，要树立“建设者”的意识。做建设者，不做批判者，防止自我边缘化，不要有“学生思维”，不要有“对立思维”。学生看社会，跟在野党一样。他们不承担任何实际责任。站着说话不腰疼，他们一定要挑顺眼的毛病，追求哗众取宠，吸引眼球。不要想着缺陷，要骄傲。在体制内，这种思维是不可接受的。进入体制后，世界是我们的世界，负责人是我们的责任。如果有困难，我们必须克服它们。有问题就要解决；有问题就要想办法；如果你犯了一个错误，你必须弥补它。

工作很稳定，有制度保障。除非违法，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业，领导稍微看你一眼，分分钟就放你走，体制内假期应该不会少，不用担心休产假被排挤。很容易找到伴侣，其他方面可能没有明显的感觉，但在相亲这条路上，工作无形中给人加分不少。有一份稳定的工作，保证收入度过旱涝保收，非常重要，尤其是作为经历过的父母，他们不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。