公务员犯错违反什么

公务员犯什么错误会被开除的法律分析:公务员犯交通肇事罪的会被开除。公务员 犯错如何处理公务员法律有明确规定，公务员 违反工作纪律，如果公务员是党员，就只有违反组织纪律，公务员违纪违法的，由纪律处分决定机关决定调查公务员违纪违法，并将调查发现的事实和拟给予处分的依据告知公务员 me。

行政处分是指国家行政机关根据行政隶属关系，对违法失职的国家机关公务人员给予的一种处分措施，包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职。根据公务员 Law，规定如下:(1)警告。对违反行政纪律主体给予警告，使其意识到自己的行政责任，从而提高警惕，使其重视并改正自己的错误，不再犯此类错误。本处分适用于违反有轻微行政处分行为的人员。

记录或登记错误作为惩罚的标志。这种处分适用于违反行政处分相对较轻的人员。(3)记录大错误。记录或登记一个大的或严重的过失，以表示严重惩罚的意思。这种处分适用于违反行政纪律处分情节严重，给国家和人民造成一定损失的人员。(4)降职。降低他们的工资级别。这种处分适用于违反行政纪律，给国家和人民利益造成一定损失，但仍能担任现职的。

据公务员法:(1)警告。对违反行政纪律主体给予警告，使其意识到自己的行政责任，从而提高警惕，使其重视并改正自己的错误，不再犯此类错误。本处分适用于违反有轻微行政处分行为的人员。(二)记过。记录或登记错误作为惩罚的标志。这种处分适用于违反行政处分相对较轻的人员。(3)记录大错误。记录或登记一个大的或严重的过失，以表示严重惩罚的意思。

(4)降职。降低他们的工资级别。这种处分适用于违反行政纪律，给国家和人民利益造成一定损失，但仍能担任现职的。(5)辞退。撤销当前职务。这种处分适用于违反有严重行政纪律处分，不再适合担任现职的人员。(6)开除。取消他的公职。这种处分适用于犯了严重错误，丧失了国家工作人员基本条件的人。公务员受到行政处分，对处分期限有规定: (一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记过18个月；(4)降级撤职24个月。