记过公务员多少年享受副科,刚考上的公务员多少年可以提副科

同意楼上的！能不能升职跟这个规定没关系，换句话说跟“年限”没关系。您好，亲爱的公务员晋升任用，或者职级晋升，是需要时间限制的。对于不同学历的学生，限定的年限是不一样的。大学生升三年副科，是公务员考生的主力；硕士生要一年，博士生升正式科目要一年。实习期间都没有职位。在新的“公务员 Law”实施前，未取得硕士学位的大学生、本科生、研究生(取得双学位的本科生也是如此)在被公务员录取后均有一年的实习期。实习期为文员身份，实习期届满为文员身份。

公务员晋升年限表:1。晋升文员必须担任文员满8年，级别25；2、晋升副科级必须是文员或办事员12年，级别达到23；3、晋升要求为副科级或乡科级副职、副主任15年，级别达到20；4.提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；5、晋升正处级必须是副局长或县副职满15年，级别达到17级。

获取国考资料根据公务员职务任免条例和领导干部选拔任用条例，公务员对提拔任职年限有严格要求。一般遵循这样一个原则:从副职到正职，要求担任副职满两年；从较低级别的正职晋升到较高级别的副职，需要在较低级别的正职任职三年。比如一个文员晋升到副科，要求文员三年；从副科推广郑可，需要副科 2年；从郑可到副处级，要求郑可在部门满3年；

办事员8年可以当主任科员，3年可以当副主任科员(副科级)。5年晋升主任科员(科级)的科员，必须当满8年科员，级别25；要晋升到副科级，必须是12年的文员或办事员，级别达到23；晋升科级副科或乡科级正副主任科员15年，级别20；提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；

《新录用公务员岗位等级划分规定》公务员中的领导职务和职级应对应相应级别。公务员领导职务、职级、等级的对应关系由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员领导职务与职级可以相互调剂、兼任；符合规定条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的等级根据领导职务、职级、德才表现、工作实绩和任职资格确定。

现在的国家公务员，吏部升出纳需要十几年的时间。连续15年未提拔的正厅级干部公务员可按副厅级干部处理享受。《关于建立县以下机关公务员职务与职级并行制度的意见》提出，县以下机关公务员将设置5个职级，由低到高分别为科员级、副科级、正科级、副科级、正科级。根据《意见》，比如8年未晋升的科员，可按科员处理享受；如果店员12年后仍未晋升，可按-3副科处理；15年未提拔的副乡级、副主任科员可按享受正科级处理；15年未提拔的正科级干部，可按享受副处级处理；15年未提拔的副县级干部，可按享受的级别处理。

办事员8年可以当主任科员，3年可以当副主任科员(副科年级)，5年可以当主任科员(科级)。晋升文员必须是文员8年，级别25；要晋升到副科级，必须是12年的文员或办事员，级别达到23；需要晋升科级副科或者乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20。提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；

公务员政治素质:1。有崇高的共产主义理想和坚定正确的政治方向。2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民利益。3.坚持实事求是的工作作风，解放思想，实事求是，从实际出发，勇于开拓前进。4、模范遵纪守法，树立廉洁公仆形象。5.努力学习，勤奋敬业，不断加强知识和经验的积累。

根据《关于建立县以下机关职务与职级并行制度的意见》公务员根据《意见》规定，比如，科员任职满8年未晋升的，可按科员处理享受；如果店员12年后仍未晋升，可按-3副科处理；15年未提拔的副乡级、副主任科员可按享受正科级处理；15年未提拔的正科级干部可按享受15年未提拔的副科级干部可按享受正科级干部。按照最新平行条例对军衔的要求，需要27年计算。

职级晋升的具体条件:要晋升到副科级，必须是12年的办事员或文员，级别达到23；晋升科级副科或乡科级正副主任科员15年，级别20；[摘要] 公务员文员能工作几年享受官方待遇如何？【问题】我是百度对你问题的回答，很高兴为你服务！我看到了你的问题，正在积极为你整理答案。请稍等~【答案】按照最新平行条例中关于军衔的要求，需要27年。