凭什么给公务员那么多钱,公务员凭什么拿高工资

通常他们的工资不高，但是他们的社保号，比如住房补贴，公积金，然后出行，吃饭等等都有保障，所以他们的生活看起来比较体面，工作性质决定了他们必须着装正式。不可能说他们一定要穿得像街头小贩一样随便，一定要天天穿正装，然后好像生活富裕了。而且不是所有的公务员都在公司，有些工作有显性收入和隐性收入，收入自然更高。

公务员是国家工作人员，工资不是特别高，但是这份工作的好处是稳定，福利好。公务员给人有钱的感觉，更多的是媒体的宣传和一些人的误传。公务员的工资比当地高20~30%。因为公务员工资福利每年都在涨，而其他行业的工资福利涨的很慢。这就是为什么公务员给人一种很有钱的感觉。公务员的工资不是特别高，但是他的福利待遇特别好。五险一金也是全额给你买的。养老不用担心，各种费用都有补贴。

公务员一直是“铁饭碗”的代言人。在市场经济活跃期，这份工作不是很划算，但是一旦经济不景气，体制内旱涝保收的优势就体现出来了。近年来，受各种因素影响，我国再次爆发了考公热。大多数人不是为了赚钱，而是为了稳定。在人们的印象中公务员最重要的属性就是稳定，工资一般在20004000元左右，不可能赚钱。仔细调查会发现，很多公职人员虽然工资不高，但在当地有好几套房。

买房的钱从哪里来？一、隐形福利有段时间很吃香，工资单数字很多公务员“少得可怜”，基本在26004000左右徘徊。也许成为领导后，工资会突破5字头，但这需要很长时间，也需要一些机会和运气。大部分基层劳动者一生可能收入4000元左右。但是，公务员还有隐形福利，其他福利一起算，也是一笔不小的收入。

因为他们去最好的公司(政府)单位。也可以争取一下。公务员这是最好的工作，我们削尖脑袋进去吧。公务员只不过他们吃的是朝廷俸禄，拿的是国家俸禄。他们要涨工资不是一句话的事。比如你问父母要零花钱的时候，有没有过多考虑父母的经济状况？至于企业，钱都是自己赚的。经济形态差的时候，企业效率下降。当然是为了他们自己考虑，我们钱少。其实早就有人推测，拉动内需提高人民收入最终会导致公务员消费增加公务员收入。

中国的公务员除了少数经济相对发达的城市，其他地方的公务员待遇也很一般。你只看到公务员官员待遇不错，但大部分都是-。中国公务员，尤其是基层公务员80?%收入低。2015年基层公务员收入估算(分地区，普通党政机关，本科学历，公务员科员，以3年以下工龄为准)一等:上海、北京、深圳、广东、江浙及经济发达省份月平均收入3000元左右或以上。

三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省。这些省份虽然经济不是很发达，但每次涨工资国家都给予补助，平均每月1200元左右。第四类:山东、安徽、贵州、江西、广西等省份。山东经济还可以，但是没有国家资助很难自立。安徽和贵州，尽管有国家资助，经济却很差。月均收入在1000元以下。可见大部分公务员在经济上还是比较窘迫的。

不全是公务员拿的钱比工人多，普通基层工人的工资公务员甚至比不上一个企业(尤其是通信企业或电力企业)基层工人的工资。另外公务员的职位和等级也不一样。也许福利会比普通工人好，但并不是所有的工资都比工人高。中国的制度是这样的。为了考试公务员，你得努力，从小学到大学。那你就有机会参考了。你想想，上了二三十年学，

首先，治疗。公务员表面上看待遇不如外资企业，但也只是暂时的，占主导地位。公务员的实际收益一般超过其账面收益。第二，保障。公务员享受国家完善的社会保障。养老、医疗、住房等。，都是外资企业员工力所不及的。而且外资企业的员工工作压力大，竞争力大；而且公务员工作相对轻松，大部分公务员都可以享受国家节假日。外资企业的员工合同往往是一年固定，工作起来就像踩在西瓜皮上，随时可能流失；但是，公务员是一辈子的，除非违法乱纪，否则很少会丢了工作。

自古以来，中国人就认为官员应该尊重人民。一个公务员，尤其是上级机关的一个，在社会上，尤其是基层，享有人们的尊重，即使在单位内部没有权力和影响力，就拿出差来说，外企的员工大部分都是自己照顾自己，而公务员出差，尤其是基层的出差，从下面安排的非常妥当。随便举三个例子来说明公务员 post的优势，其实相对于外资企业的员工来说，拿公务员本身就体现了公务员的优越待。