广东公务员30年工龄多少

(1)男年满60周岁，女年满50周岁，连续年限工龄 10年。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄 10年。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

法律的主观性:1。公务员退休工资计发标准公务员退休后每月按以下标准发放养老金，直至死亡:(1)基本工资和工龄工资在退休时按标准全额发放。(2)岗位工资和等级工资按不同工龄以下比例计发:1。工作满35年的，按照88%的比例计发；2.工作年限满30年不满35年的，计为82%；3.工作年限满20年不满30年的，按照75%的比例计算；4.工作年限满10年不满20年的，计为60%；5.工作年限不满10年的，按40%的比例计算。

如果是独生子女，再加上5%，一共90%。工龄(注意是工龄，不是工龄)全部按退休前工资的90%发放(岗位加等级，工资不等于月工资，不含统发补贴)，最高年限为90%，即35年和40年没有区别，而工龄30年以上不满35年的为85年。

法律解析:公务员工作满30年，从参加工作办理入职手续之日起计算。公务员 工龄已满30年者可申请提前退休，工资按工龄已满30年者计算。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第九十三条符合下列条件之一的，本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休: (一)工作满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的；

法律分析:公务员退休收入 岗位津贴)×百分比 当地退休待遇 住房津贴，其中对“百分比”的规定如下:1 .年龄在35周岁以上的，按90%支付；2.年龄在30-35以上的，按85%发放。法律依据:中华人民共和国第77条公务员 Law。国家建立了一个保险制度，以保证在退休、生病、工伤、生育和失业的情况下提供援助和补偿。

30 工龄的工资是退休前工资的X80 % 1800元。每三年一次。工龄工资:每年60元，按虚年计算，按月发放，每三年调整一次。退休公务员并参考公务员管理人员退休生活费；退休前工资为x80%。每三年一次。1、基本工资3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月，每三年调整一次。4、补贴工资(1)汽车补贴，随工资按月发放，标准基本工资÷5。每一个都变成十个。(2)取暖补贴一年发一次，标准基本工资÷3，每份十。(3)考勤津贴:30元无故正常工作每天扣30元，病假、事假、国家规定的节假日等0元每三年调整一次。

基本工资:工人根据资历确定:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年元。随着经济的发展，无价的提升，工资的关注度越来越高。因此，工龄越来越重要。但是，还是有人对工龄的作用有所怀疑，认为工龄对工资影响不大，其实不然。

法律主体性:1。公务员工龄30年后，经本人申请，有关部门批准，可以退休。并不是工龄30年后就可以退休，每个地方的政策和要求都不一样。30年后可以正常退休，待遇和以前一样。工资上涨也将遵循国内政策法规。2.公务员退休后可以享受政治待遇、生活待遇、住房待遇、医疗待遇等。，和你在职的时候基本一样。但是和普通人相比，公务员在享受待遇的同时，也会受到一些限制和管理。法律客观性:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》修订草案第38条是总则。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。