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您好，请问2015年江苏公务员考试的A、B、C科目是什么？中国公共教育为您服务。公共科目笔试分为A、B、C三类，分别为公共基础知识(A)、行政职业能力测验(A)和申论。B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)；C类笔试科目:公共基础知识(C)和行政职业能力测试(C)。

江苏公务员考试科目A、B、C是什么？中国公共教育为您服务。江苏公务员考试科目分为A、B、C三类；考试科目为:公共基础知识、行政职业能力测试及应用。A类考试为公共基础知识卷A、行政职业能力测试卷A、申论三科。B类考试由公共基础知识B卷和行政职业能力测试B卷两个科目组成；C类考试由公共基础知识C卷和行政职业能力测验C卷两个科目组成。

公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划能力、组织协调能力、人际交往的意识和技能、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力和风度。公务员 面试如何参加考试面试形式:结构化面试和无领导小组讨论-2 面试。结构化面试，即面试会给出具体的问题，所有考生都会回答。

但无法考察考生的控场能力。无领导群面试是以团队为单位回答同一个问题的一群考生。答题的结果直接影响到组内考生的成绩，所以考生需要主动控制场次，以防意外。公务员 面试是如何评分的公务员 面试主要考察应聘者的综合分析、口头表达、应变能力、计划组织协调、人际交往意识和技巧、自我情绪控制、求职动机和拟任职位。

国考面试，考官要对考生的各种评价要素进行评分，面试中的评价要素主要包括以下几项。1.综合分析。能够通过归纳、演绎等推理过程准确理解和把握事物的本质和内在联系，解决问题。2.口头表达。针对不同的受众，用文字清楚地表达自己的想法和观点，便于受众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力和说服力。3.计划和组织。

4、应变。在压力大的情况下，思考和解决问题时，能快速灵活地转换视角，随机应变，做出正确的判断和处理。5.人际合作的意识和技巧。主要考察考生有目的地建立自己与他人和群体的关系，并在保持良性人际关系的基础上有效扩大人际交往范围的能力。6.求职动机与拟任职位的匹配。主要考察考生的报考动机是否明确，个人条件和意愿是否与所报考的职位相符，回答问题是否诚实负责。