乡镇公务员属什么级别

公务员和乡镇-1/没有区别。单位级别属于乡镇办公室公务员县级，如果已经明确单位级别属于乡镇，那么招聘的是乡镇，不属于县级，如果已经明确单位级别属于乡镇，那么招聘的是乡镇，不属于县级，乡镇 公务员一般在16级到27级之间。省市直公务员-2/更高。

Zheng keji乡镇。镇委书记、镇长、镇委专职副书记、镇人大主席、镇军转干部、镇CPPCC主席为正科级。副镇长、副处级副镇长、区县直属站派出单位主要负责人属于副处级。镇直属单位主要负责人是科员。派出所、国土所、司法所、市场监管所、财政所所长为副科级。其余的如农技推广站、人民所、交通站、城建站、水利水土保持站等都是工作人员。

中国行政级别行政级别分为国家级、省级、厅级、县级五个级别，乡镇厅级，每个级别又分副厅级。划分规定:中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Administration级别Press、中华人民共和国(中华人民共和国)2006年1月1日第35号主席令颁布的国家公务员 Law有如下规定:第十六条公务员职务划分为领导职务。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。

inter乡镇，只有科级干部才属于领导岗位，才是真正的科级干部。一般来说，乡镇的书记、市长、副市长、组织委员、纪委书记、人大主席、武装部长、部分中心主任、分局局长都属于领导职务，副市长属于乡镇的政府领导，组织委员、纪委书记属于乡镇。他们不是乡镇的团队成员，只能算是部门领导，权益不大。他们有工作的时候是乡镇领导，其他时候也算是乡镇领导。

本文摘自步骘公考社区。1.不同的工作级别。从性质上讲，省市部门公务员和乡镇-1/没有区别。都是行使国家行政权力，履行国家公务的人员。区别在于职位级别，省市公务员一般为四级到二十级，-0公务员一般为十六级到二十七级。相比之下，公务员 级别水平较高的省市更容易获得晋升机会。注:股票级别(股票级别)不是公务员官方行政级别。

省级单位由省财政厅拨款，市级单位由市财政局拨款，县(区)级由县财政局拨款，乡镇级单位由乡镇财政所拨款。此外，地方财政收入和职位高低也影响工资待遇补贴等福利。三、工作内容和强度不同乡镇 公务员相比省市公务员，工作更复杂，大部分乡镇 公务员不如省市。

法律解析:中国行政级别采用国家级、省部级、厅局级、县处级五个行政级别，乡镇处级，各级均分副职。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十八条公务员 Law 公务员领导职务的设置依据宪法、有关法律和机构规范。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。

如果已经明确公司级别属于乡镇，那么招聘的是乡镇 公务员，不属于县级。严格来说没有县级公务员，只有在县级机关工作的人公务员。在县级(区级)政府或下属机关单位工作的在此列出。如果已经明确单位级别属于乡镇，那么招聘的是乡镇，不属于县级。严格来说没有县级公务员，只有在县级机关工作的人公务员。在县级(区级)政府或下属机关单位工作的在此列出。

在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，国务院因职位特殊需要单独管理的，可以增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，我国共有公务员719万人。

(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级。