年轻公务员要做些什么,计算机专业公务员都做些什么工作

2.年龄一般在18周岁以上35周岁以下，对应届硕士、博士研究生(非在职人员)放宽至40周岁以下。3.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度。4.具有良好的政治素质和道德品行。5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具备符合岗位要求的工作能力。7.具有大专以上学历。8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

1，党政机关，公务员即在党政机关有干部身份的人中，有一部分是有行政编制的，但并不是全部都有行政编制公务员。2.学校，虽然是事业单位，但也有一定的行政职能，所以学校里有些人的身份是公务员，学校里的老师都是干部，事业编制。3.电力公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心。虽然这些单位改制后都成了企业，但这里的工作人员大多是事业编制或者行政编制。

银行是企业化的，银行里的工作人员大部分也是事业化的，而银行的领导，从中央到地方，都是组织部门任命的，基本都是行政化的。5.烟草公司、旅游公司和石油公司具有某些类似于行政职能的职能，尽管市场尚未完全自由化。因此，这些公司中的领导层几乎完全是行政或事业编制。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。

一般来说，选对了报名的岗位，就要买一些教材，比如最新版的申论，公务员基础知识和公务员公共综合知识，好好复习，把历年网考的真题放进去，包括公共综合题和基础知识。关于发展方向，这个需要结合个人兴趣和志向。你的志向是从政，喜欢政府工作，那就考公务员或者村官。

从1999年的“三五斗”开始，浩浩荡荡的就业大军就把各种双选都打包了。找到一份稳定的工作是越来越多应届毕业生的梦想。从这两年的情况来看，公务员已经成为很多人的就业选择，其火爆程度不亚于考研。公务员这个职业有两个特点:工作的稳定性和福利的可靠性。80年代初，由于种种原因，国家政府部门的人才大多呈现向企业流动的趋势。

因为在外企工作，本身的价值比在政府部门快很多。此外，外企的高薪也是主要因素之一，这两年企业人才已经饱和，同时也有一些专业人才过剩。这样企业对人才的竞争变得激烈，工作中开始出现不稳定因素，同时，劳保福利也成为人才进入企业后必须面对的现实问题。政府公务员开始在这些方面显示出优势，一旦被政府部门选中，其良好的工作环境、稳定的薪酬、广阔的发展前景足以吸引大量人才重新审视求职首选。