被开除的公务员补偿多少,2022年开除多少公务员

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楼主如果你受雇于开除并且有20年工龄，你能得到什么补偿？如果你确实和工作单位签订了20年的劳动合同，单位单方面解除了你的劳动合同，那么你就可以得到相应的经济补偿，20年的工作年限也比较长。一般情况下，经济利益补偿韩元不会超过12个月的全薪。在一些地区，它取决于社会平均工资，而在另一些地区，它取决于自己的全额工资。

当然，除此之外，你还可以享受失业救济金的待遇。因为毕竟单位单方面解除你的劳动合同，你是有资格领取失业救济金的，而且你在工作单位工作了20年，那么你的失业保险覆盖年限应该是10年以上，所以按照正常行为你可以领取不超过24个月的失业救济金。这个失业救济金的好处是给你交医保费。然后你就不用从失业救济金里自己交医保了，失业期间只需要交一份养老保险就可以了。

主动辞职是拿不到赔偿的。这是你自己的行为。如果单位辞退，你可以按照国家规定提出赔偿要求。与机关职务有关系，或者担任领导职务公务员依照法律规定的条件和程序辞去领导职务。法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位非法指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以不提前通知用人单位立即解除劳动合同。

法律分析:法律上没有规定补偿黄金，但按程序辞职者公务员可按国家有关规定领取遣散费或享受失业保险。被辞退者公务员应在接到辞退通知后30日内持相关证明到当地政府人事部门指定的相关机构登记。已经建立失业保险制度的地区，可以享受失业保险；在没有失业保险制度的地区，可以领取辞退费。目前，辞退费支付标准由各省、自治区、直辖市人民政府按照“办事员岗位最低工资低于国家公务员并高于社会救济”的原则确定。